|
Le (la) titulaire du poste apporte le soutien juridique et administratif à l'avocate senior, droit du travail ainsi qu'aux autres membres de l'équipe.
Les principales responsabilités incluent :
· Préparation et signification de procédures légales
· Préparation de plan d'argumentation, de mémoires d'appel et de cahier d'autorités
· Tenue d'un agenda des activités clés
· Traitement de la correspondance avec les arbitres de grief, les avocats des parties adverses et les tribunaux en assurant le suivi
· Mise à jour des rapports sur les litiges et des rapports mensuels faisant état des activités du département
· Mise à jour de la banque de décisions arbitrales et de certains volumes de lois
· Effectuer le travail général de secrétariat et d'administration
· Retour aux demandes de renseignements, la coordination des réunions et des arrangements de voyage
· Création, mise en page et révision des exposés
|