Les professionnels RH de la firme de consultants Hirepower vous fait épargner du temps et vous aide à prévenir des embauches inappropriées en examinant en profondeur les CV. C’est comme avoir un département RH… virtuel! Ils dressent une liste des meilleurs candidats, puis l’envoient sur votre propre Tri EnLigneMD afin de discuter avec vous de leurs choix.
Est-ce que votre département RH est restreint? Hirepower peut agir à titre de recruteur pour votre entreprise. Une équipe de professionnels des RH chevronnés et dont l’expertise s’étend sur plusieurs années dans des domaines divers, vous écoutera attentivement afin de mieux vous comprendre. Puis, l’équipe travaillera de concert avec vos responsables RH pour trier les candidats et ne retenir que les meilleurs.
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À l’intérieur de sept jours ouvrables, votre consultant Hirepower vous fournit une liste de candidats potentiels. Ensemble, vous convenez d’un échéancier pour la dernière étape de réception des CV. La revue des curriculum vitae se fait en ligne grâce au Tri EnLigneMD de workopolis.com. C’est rapide, simple et efficace.
“ Notre relation de longue durée avec Hirepower est un hommage au fait qu’ils sont capables de livrer des solutions en matière de recrutement de haut niveau. Le plus important c’est qu’ils font équipe avec nous afin de créer ces solutions de manière véritable, avec soin et empathie. Leur engagement vers l’excellence est évident dans tout ce qu’ils font. ”
Kerri Smiley, Directrice, Ressources de talents, MDS inc.
“Hirepower nous a fourni des solutions basées sur des résultats qui marchent. Ils les ont intégrés à notre culture d’entreprise ce qui a eu comme résultats, le succès dans notre capacité de recrutement. ”
Ressources humaines, Black & Decker Canada inc.
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Josh Blair, Vice-président exécutif, Ressources humaines TELUS
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