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Faites progresser votre carrière ....
En tant que chef de file des plus dynamiques du secteur du recrutement en ligne, Workopolis fournit les meilleures possibilités afin de progresser dans votre cheminement de carrière. En 2009 seulement, nous avons augmenté notre masse salariale de 27 %... et nous continuons de grandir! Afin de répondre à cette croissance, nous avons créé de nouveaux postes, fournissant ainsi de nouvelles possibilités d'avancement à l'interne. En fait, plusieurs de nos employés ont reçus une promotion l'an dernier!
Nous accordons une grande importance envers nos employés et nous nous efforçons de les garder motivés et de maintenir leur engagement pour l'entreprise. Nous leur permettons de développer leurs connaissances dans les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de notre domaine afin qu'ils puissent améliorer leurs compétences et pour leur offrir de nouveaux défis. Bien que nous travaillions fort, nous comprenons le besoin d'équilibrer la vie personnelle et le travail et nous offrons un environnement de travail flexible. Nous optons pour un code vestimentaire informel et lorsque c'est possible, nous offrons des horaires plus souples et la possibilité de faire du télétravail. Parmi les autres avantages que nous offrons :
- Prime à la performance
- Avantages médicaux supérieurs sans période d'attente
- Allocations de santé et de bien-être
- Allocations de transport mensuelles
- Siège social situé dans le Vieux-Montréal, près de la station de métro Square-Victoria et des stationnements.
- Contribution de 5 % aux REER offert par l'entreprise
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- Remboursement des frais de scolarité (jusqu'à 5000 $ par année)
- Environnement de travail flexible
- Programme de reconnaissance des employés
- Programme d'aide aux employés
- Vacances et congés personnels, sans période d'attente
- Solidité financière de l'entreprise et de ses propriétaires
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Avec toutes ces excellentes raisons, il n¿est pas surprenant que 85 % de nos employés sont fiers de travailler pour Workopolis et recommanderaient Workopolis comme étant un employeur de choix! |
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Workopolis a été choisie cette année comme la toute première organisation à se distinguer comme Meilleure organisation en émergence dans le cadre du Palmarès des
10 cultures organisationnelles les plus admirées au Canada.
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Position Summary:
The Account Executive is responsible for selling workopolis.com products and services and will be the sales lead in a growing business. The successful candidate will be responsible for developing a territory strategy to continue to grow business in both the recruitment advertising and online screening solutions categories. The focus will be on managing existing accounts and leveraging new business within these accounts. This position calls for a driven person who thrives on winning new business, understanding the business challenges of organizations and can clearly communicate the value of the solution to Human Resource executives.
Responsibilities:
. Meet and exceed revenue targets set by management.
. Maximize volume and revenue in key assigned accounts by cultivating strong business relationships with senior executives
. Analyze client needs, recruitment forecasts and sales trends to develop solutions that utilize Workopolis' entire product offering
. Liaise with internal resources to solve customer problems, provide excellent service to customers, ensure correct service implementation
. Manage the complete sales cycle for assigned and acquired accounts.
. Identify high-potential prospects amongst existing and potential customers.
. Manage the complete sales cycle including the preparation of proposals, sales presentations and product demonstrations.
. Negotiate win-win service agreements and ensure that the service delivered meets/exceeds customer expectations.
. Cultivate relationships to ensure long-term customer retention and future sales opportunities.
. Participate in industry trade shows and conferences to create market awareness.
. Provide detailed account information on both prospects and customers by using CRM tools and managing a sales pipeline for accurate forecasting of revenue.
Qualifications:
. University Degree/College Diploma
. 5+ years of outside sales experience in consultative/solution selling environment
. Proficient with Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, etc.) and CRM tools such as Netsuite
. Ability to sell ideas and concepts, not just products
. Creative, innovative, outside the box thinker and the ability to tailor product and services to meet client needs
. Excellent lead generation skills
. Highly developed skills in prospecting, cold calling, objection handling and closing skills
. Excellent probing skills
. Strong time management, follow-up and organizational skills
. Outstanding problem solving skills
. Self motivated, self managing and personal discipline skills are essential.
. A desire to compete and the will to win
. Strong negotiation, facilitation and influencing skills.
. Excellent interpersonal, verbal / written communication and presentation skills.
. Related industry experience is a definite asset (web, HR, advertising)
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Si vous êtes prêts à explorer des possibilités excitantes avec un chef de file à succès dans son secteur d'activité, alors nous sommes convaincus que vous pouvez réaliser votre plein potentiel avec nous. Toutes les candidatures sont les bienvenues et nous vous remercions à l'avance pour l'intérêt que vous portez pour Workopolis.
Cliquez ici pour savoir si nous correspondons à vos attentes!
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