Asian Business Woman Over Shoulder

LinkedIn: confessions de 5 recruteurs

Louise Bouchard | May 14, 2015 11:47 am

« Quelqu’un a consulté votre profil! » Ce genre de notification arrive souvent lorsqu’on a un compte LinkedIn, mais pour que ça se traduise par une offre d’emploi concrète, quelques aspects de notre profil en particulier demandent notre attention. Cinq pros de la question nous disent lesquels.


Category: Conseils pour la recherche d’emploi, Uncategorised

Plus d'articles

The job interview process is broken

Les 4 questions d’entrevue les plus souvent ratées

Workopolis| April 21, 2014 2:59 pm


Il y a de ces questions en entrevue qui donnent du fil à retordre aux candidats. Pour les recruteurs, quelles questions d’entrevues virent souvent au fiasco?



Category: Actualités, Actualités RH, Conseils pour la recherche d’emploi, Faits divers, Recrutement et gestion, Uncategorised
It's great to see our efforts paying off

Unification des ordres comptables : le Québec en exemple!

Workopolis| April 16, 2014 9:07 pm


Le mois prochain, les ordres comptables du Québec célèbreront leur deuxième anniversaire d’unification. Autrefois séparés en trois ordres distincts, ils se regroupent désormais sous une seule bannière : l’Ordre des comptables professionnels agréés (CPA).



Category: Actualités, Actualités RH
chomeur

Les chômeurs vieillissent plus vite

Workopolis| April 16, 2014 4:36 pm


Le chômage ferait vieillir prématurément les hommes selon une étude menée auprès de plus de 5 000 Finlandais. Des dommages collatéraux qui épargneraient cependant les femmes.



Category: Actualités, Faits divers, Uncategorised
iStock_000016483137XSmall_exitinterview

Rester à l'affût, même lorsqu'on occupe un emploi

Sophie Mangado| April 11, 2014 7:23 pm


Avoir un oeil ouvert sur le marché de l’emploi est un must. Même si vous êtes déjà en poste ! Richard La Rue, vice-président gestion de carrières et coaching chez Optimum Talent, explique pourquoi et comment.



Category: Conseils pour la recherche d’emploi
iStock_000016483137XSmall_exitinterview

Rester à l’affût, même lorsqu’on occupe un emploi

Sophie Mangado| April 11, 2014 7:23 pm


Avoir un oeil ouvert sur le marché de l’emploi est un must. Même si vous êtes déjà en poste ! Richard La Rue, vice-président gestion de carrières et coaching chez Optimum Talent, explique pourquoi et comment.



Category: Conseils pour la recherche d’emploi
Businessman with bag over head working on computer

Dire non à l’anonymat sur Internet

Annabelle Moreau| April 8, 2014 7:38 pm


Le monde virtuel offre la possibilité de rester anonyme. Mais si vous utilisez cette invisibilité pour éviter de porter des étiquettes ou pour demeurer dans une discrétion confortable, ce n’est pas la meilleure méthode de recherche d’emploi.



Category: Actualités, Conseils pour la recherche d’emploi, Recrutement et gestion
fired.jpg

Survivre à la perte d’emploi

Sophie Mangado| April 4, 2014 9:29 am


Vous venez d’être congédié et votre vie semble une masse informe et désespérante? Pour vous remettre sur les rails après une perte d’emploi, voici les gestes qui sauvent.



Category: Conseils pour la recherche d’emploi, Faits divers
iStock_000023058907Small

"Ne me demandez jamais ça, patron!"

Annabelle Moreau| March 31, 2014 9:32 pm


Entre un patron et ses employés, la limite à ne pas dépasser est parfois mince. Bien sûr, le but est d’avoir des relations de travail harmonieuses, et il y a certaines choses qu’un patron ne devrait jamais demander à ses employés. Des exemples? En voici 10. 1. Révéler son salaire aux autres employés Le salaire […]



Category: Faits divers, Recrutement et gestion
iStock_000023058907Small

“Ne me demandez jamais ça, patron!”

Annabelle Moreau| March 31, 2014 9:32 pm


Entre un patron et ses employés, la limite à ne pas dépasser est parfois mince. Bien sûr, le but est d’avoir des relations de travail harmonieuses, et il y a certaines choses qu’un patron ne devrait jamais demander à ses employés. Des exemples? En voici 10. 1. Révéler son salaire aux autres employés Le salaire […]



Category: Faits divers, Recrutement et gestion