CareerCast.com a récemment dressé son palmarès 2012 des meilleurs et pires emplois. Votre métier a-t-il grimpé au classement depuis l’an dernier? Voyons voir.
Il existe de nombreuses idées fausses concernant la recherche d’emploi. Certaines de ces idées étaient vraies dans le passé, mais ne le sont plus et d’autres sont tout simplement fausses. Nous vous proposons les dix mensonges les plus répandus au sujet de la recherche d’emploi.
L'échec demeure-t-il une option dans vos projets? L'abandon se présente-t-il comme une alternative dans vos desseins ou vos rêves? Si oui, vous n'êtes peut-être pas entièrement engagé envers votre réussite. Il se peut alors que vous n'obteniez pas ce que vous désirez profondément.
Quoique la création d’emploi stagne au Canada et que le taux de chômage reste stable au-dessus de 7,5 %, plusieurs employeurs ont de la difficulté à dénicher les talents dont ils ont besoin. Comment cela est-il possible?
Au fil des années, j’ai eu à embaucher des membres d’équipe pour tenir différents rôles. Voici quelques renseignements que je ne connaissais pas lorsque j’étais un candidat à la recherche d’un emploi, mais que j’ai découverts comme intervieweur.
Une nouvelle étude suggère que les employeurs peuvent apprendre tout ce qu’ils souhaitent savoir sur votre performance au travail; il leur suffit de consulter votre profil Facebook!
Je parlais de carrières avec une de mes amies, et nous avons fini par discuter de certains mots clés et certaines phrases qui peuvent se présenter pendant un processus d’embauche.
Moi : « La première impression est importante. »
Elle : « Ça, c’est vrai. Il faut porter attention aux mots clés tels...
« Ne démissionne jamais » : voilà un des meilleurs conseils de carrière que j’aie reçu. Cela peut ressembler drôlement au cliché « n’abandonne jamais ». Cependant, dans ce cas-ci, cela signifie littéralement : ne quitte pas ton emploi.
Jean-Pierre Lauzier|
15 février 2012 15:00
1 Commentaires
Lorsque vous interagissez avec les gens, vous générez, chez vos interlocuteurs, une réaction soit positive, soit négative. Durant la journée d'hier, dans tous les échanges verbaux ou écrits que vous avez eus avec les gens, pouvez-vous dire si vous avez fait grandir ou diminuer l'estime de soi de vos interlocuteurs?
Pourquoi n’avez-vous pas de nouvelles après avoir fait parvenir votre CV à un employeur potentiel? Dans plusieurs cas, il y a des centaines de candidats pour un seul poste, ce qui signifie qu’on écarte immédiatement les candidats qui ne présentent aucun intérêt.