Qu’ont en commun les journalistes, les ouvriers forestiers, les militaires, les acteurs et les travailleurs des plateformes pétrolières? Ce sont les 5 pires emplois à occuper en 2013. CareerCast a publié en avril une liste des 200 meilleurs et pires emplois de l’année.
Les travaux de la commission Charbonneau et leur récente prolongation
auront des conséquences profondes sur l’encadrement de la pratique des
ingénieurs. À quoi doivent-ils s’attendre ?
Firmes de
génie-conseil, génie civil ou encore ingénieurs en chef : pas un jour ne
se passe sans que ces termes ne reviennent dans les...
Les chercheurs d’emploi rivalisent d’originalité, ou au contraire en manquent cruellement, quand il s’agit d’inventer une raison pour ne pas s’être présenté à une entrevue d’embauche. Entre prouesse scénaristique et excuse très banale, un palmarès de petits et gros mensonges.
Pour tester leur imagination...
Votre collègue vous paraît si cruel et sans-cœur que vous l’avez surnommé le psychopathe ? Vous n’en pouvez plus de déjouer ses jeux de coulisses, son sang-froid vous glace les os et il s’approprie votre travail ? Vos doutes pourraient se confirmer.
Rassurez-vous, un psychopathe n’est pas nécessairement violent ou...
En fonction des diplômes ou de la profession qu'il exerce, un immigrant a plus ou moins de chances d'être reçu au Canada. Quels sont les diplômes ou professions qui pourraient accélérer l'entrée au Canada des immigrants?
Les Ontariens ont récemment publié leur document annuel « Sunshine List » qui présente les emplois du secteur public dans lesquels les employés touchent plus de 100 000 $ par année. Voici cinq emplois qui peuvent en surprendre plus d’un par leur potentiel de revenus supérieur à la moyenne, et ce, sans même passer la journée derrière un bureau.
Le commerce de détail a mauvaise presse chez les chercheurs d’emploi et les étudiants. On croit souvent, à tort, que seul le salaire minimum attend les candidats et que les possibilités d’avancement sont peu probables, voire inexistantes. Mais il en est tout autre, selon les experts.
Il existe un nombre considérable de foires de l'emploi. Tous les domaines s’y mettent afin de regrouper recruteurs et chercheurs d'emploi dans un contexte différent de l'entrevue formelle. Si ces événements sont importants pour les demandeurs d'emploi, ils le sont tout autant pour ceux qui sont déjà en poste.
Aux États-Unis, 89 % des entreprises se seraient servis des médias sociaux pour le recrutement. Dans la francophonie, l’utilisation est moins étendue, mais vous devez tout de même vous attendre à ce qu'un recruteur consulte vos profils sociaux.
Cette expression populaire dans les salons funéraires s’emploie désormais aussi autour de la machine à café, en référence aux employés doués qui partent vers un meilleur emploi. Faire le deuil d’un employé étoile est dur sur le moral et les finances d’une entreprise. Pourquoi les meilleurs partent-ils?