Comment s’y prendre pour attirer l’attention d’un recruteur? m’a-t-on demandé à quelques reprises. Dans le bon vieux temps, il y a de cela quatre ou cinq ans, vous posiez des questions, vous receviez quelques courriels, vous envoyiez votre CV et vous espériez obtenir un p’tit quelque chose et un nouvel emploi.
La situation a changé...
Lorsqu’un travailleur démissionne, c’est rarement son travail quotidien qui est en cause; plus souvent qu’autrement, une démission est causée par un ou des mauvais patrons.
Qu’est-ce à dire? Qu’est-ce qui distingue un bon d’un mauvais patron?
Est-ce que toutes les tâches que vous accomplissez dans votre journée sont utiles, efficaces et performantes, c'est-à-dire est-ce qu'elles contribuent directement à l'atteinte de vos objectifs et de ceux de votre entreprise? Vous répondrez probablement oui, et ce, avec conviction. Mais est-ce vraiment le cas?
Il existe de nombreuses idées fausses concernant la recherche d’emploi. Certaines de ces idées étaient vraies dans le passé, mais ne le sont plus et d’autres sont tout simplement fausses. Nous vous proposons les dix mensonges les plus répandus au sujet de la recherche d’emploi.
Selon un rapport publié récemment, le taux de promotion des membres de la génération X baisse lentement, et les responsables de ce déclin pourraient être de jeunes travailleurs ambitieux dans la vingtaine.
L'échec demeure-t-il une option dans vos projets? L'abandon se présente-t-il comme une alternative dans vos desseins ou vos rêves? Si oui, vous n'êtes peut-être pas entièrement engagé envers votre réussite. Il se peut alors que vous n'obteniez pas ce que vous désirez profondément.
Quoique la création d’emploi stagne au Canada et que le taux de chômage reste stable au-dessus de 7,5 %, plusieurs employeurs ont de la difficulté à dénicher les talents dont ils ont besoin. Comment cela est-il possible?
Au fil des années, j’ai eu à embaucher des membres d’équipe pour tenir différents rôles. Voici quelques renseignements que je ne connaissais pas lorsque j’étais un candidat à la recherche d’un emploi, mais que j’ai découverts comme intervieweur.
L'économie canadienne a retranché 2 800 emplois en février 2012, tandis que le taux de chômage a légèrement chuté à 7,4 % (en raison d'une baisse du nombre de personnes à la recherche d'un emploi). La croissance est au ralenti, malgré des gains nets de 121 000 par rapport à 12 mois plus tôt.
Une nouvelle étude suggère que les employeurs peuvent apprendre tout ce qu’ils souhaitent savoir sur votre performance au travail; il leur suffit de consulter votre profil Facebook!