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Utilisez Facebook à bon escient

Workopolis|

Combien de fois vous êtes-vous surpris à perdre du temps sur Facebook? Vous savez très certainement de quoi je parle, non? Que ce soit en regardant des images, parfois même de personnes que vous ne connaissez pas, en lisant des mises à jour de statut… Bref, vous vouliez savoir qui fait quoi et quand. Facebook est devenu une véritable drogue, et, malgré ce côté voyeur, le site est également devenu un véritable outil de recherche d’emploi. Les agences de recrutement mettent en ligne leurs offres, avec beaucoup de détails, et les mettent à jour très souvent. Bon nombre d’entre vous profitent aussi de Facebook pour rechercher d’anciens camarades d’école ou collègues de travail.

Mais, si vous créez un compte et utilisez régulièrement ce type de site internet dit « social », la discrétion est toujours conseillée. Les employeurs potentiels recherchent aussi sur Facebook tout détail « croustillant » sur votre vie, avant de confirmer votre embauche. Inutile dès lors de publier sur votre page les photos de votre dernière sortie arrosée. Ainsi, un agent de police de Washington a dû démissionner de son poste, et un autre a été licencié, après que leur hiérarchie ait reçu des plaintes concernant des photos « douteuses » sur leurs pages Facebook. Il n’y avait rien d’illégal à publier des photos de policiers en uniforme, mais elles portaient atteinte à la réputation de tous les policiers, selon les supérieurs des deux hommes. Certes, ce type de conséquences est peut-être démesuré, mais elles permettent de nous ouvrir les yeux sur la réalité des sites sociaux. Il y a beaucoup d’autres histoires qui nous incitent à redoubler de vigilance avant de publier des informations et photos sur Facebook. Récemment, une candidate démocrate au Sénat, Krystal Ball, originaire de Virginie, a vu sa carrière s’arrêter brusquement. La raison : des photos de la candidate en costume sexy de Noël ont été publiées sur internet. La morale de l’histoire : si vous désirez jouer un rôle public, ne portez pas de costume sexy de Noël. N’oubliez jamais que les photos que vous publiez sur Facebook peuvent être retrouvées par divers moteurs de recherche, si vous ne sélectionnez pas les bons paramètres de protection. Ainsi, le site OpenBook permet à n’importe qui de rechercher les détails « croustillants » de votre vie publiés sur Facebook, même sans être votre « ami » ou même inscrit sur Facebook.

L’université Johns Hopkins de Baltimore, dans le Maryland, publie, dans son infolettre, des conseils à leur propre centre de recherche d’emploi, qui devrait donner plus de conseils aux étudiants sur la façon de se conduire sur Facebook. La directrice adjointe de ce centre, Melissa Ziegler, admet que « les employeurs utilisent les réseaux sociaux dans le cadre de leur processus d’embauche », et ajoute que « les jeunes pensent que ce qu’ils publient est privé grâce au mot de passe, mais ce qui est sur internet n’est jamais privé ».

Que devez-vous faire pour vous protéger? Voici quelques conseils :

  1. Triez vos photos. Réfléchissez deux fois avant de publier des photos compromettantes. N’hésitez pas à supprimer les balises que d’autres ont insérées sur des photos vous représentant.
  2. Restez à l’écart de la politique et la religion, à moins que ce ne soit votre métier. Un futur employeur n’a pas besoin de savoir pour qui vous votez ou en quoi vous croyez.
  3. Modifiez les paramètres de sécurité de votre vie privée. Facebook propose un certain nombre de paramètres de confidentialité. En clair, sécurisez vos informations personnelles, commentaires et photos, avant de postuler pour un emploi, ou d’accepter une demande d’amitié d’un employeur potentiel.

Il est évident que Facebook est un outil de réseautage performant, et peut être un outil de recherche d’emploi très efficace si vous l’utilisez correctement… avec une grande vigilance.


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