Etudiants

What it takes to work for a start-up

Êtes-vous fait pour une startup?

Workopolis| 5 février 2014 13:39


Stimulantes, mais risquées, les entreprises en démarrage? Claudine Delière, conseillère en recrutement et agente de développement à la CDEC de Rosemont-Petite-Patrie, nous donne l’heure juste sur les pour et les contre de travailler pour une startup et la façon de dénicher ce type d’emploi.



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Brainstorming

L’importance du savoir-être

Workopolis| 23 janvier 2014 19:47


Avez-vous des compétences « douces »? Ces aptitudes, comme la capacité à travailler en équipe et la facilité à communiquer, sont nécessaires pour réussir sur le marché du travail. Et selon une étude menée par un collège américain au Missouri, elles font cruellement défaut aux nouveaux diplômés, au point où les employeurs hésitent même à les recruter.



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Why qualified candidates don't get hired

5 trucs pour négocier son salaire

Sarah Champagne| 21 janvier 2014 22:03


Qui ne voudrait pas gagner davantage? Selon un sondage de Salary.com, 37% des employés cherchent un autre emploi parce qu’ils se considèrent comme sous-payés. Ne restez pas derrière en vous en remettant à la bonne volonté du patron!



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Working apiarist.

Faire d’une passion son emploi, une bonne idée?

Workopolis| 11 décembre 2013 19:42


Transformer sa passion en emploi fait rêver. Mais avant de se lancer, il est essentiel de se poser les bonnes questions pour déterminer si le rêve peut devenir réalité.



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9 aspects à considérer avant d’accepter un emploi

Workopolis| 6 décembre 2013 19:41


Lorsque nous sommes rendus à une étape de notre carrière où nous n’avons plus à accepter tout ce qui passe pour acquérir de l’expérience, la décision d’accepter un nouvel emploi n’est pas à prendre à la légère. Voici neuf renseignements à obtenir avant de dire « Oui, je le veux! » à un nouvel employeur…



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Job search blunders

Comment passer votre futur employeur en entrevue (ou presque)

Philippine de Tinguy| 28 novembre 2013 18:23


C’est un fait, l’entretien d’embauche sert à mieux connaître un candidat. Mais pour ce dernier, c’est également un bon moyen d’en savoir plus sur l’entreprise… Et sur son futur nouveau patron ! Voici les cinq signes qui ne trompent pas sur la compétence de ses futurs patrons.  La courtoisie, une question de culture Vous patientez de [...]



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Le travail à temps partiel est à la mode

Sarah Champagne| 22 novembre 2013 17:35


La semaine de travail traditionnelle perd encore du terrain. Dans la plupart des pays industrialisés, l’emploi à temps partiel est en pleine croissance. Même si les employeurs trouvent parfois dur de jongler avec les horaires d’employés à temps partiel, ils devront s’y habituer : pour la majorité des salariés, moins longtemps au boulot, c’est un [...]



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Adapter les avantages sociaux pour la génération du Millénaire

Workopolis| 31 octobre 2013 19:13


par Catherine Martellini Les 20 à 30 ans forment une nouvelle génération de travailleurs. Nouvelle génération, nouvelle façon de voir les choses. Il n’y a qu’à penser à Google et Samsung qui embauchent principalement des employés de cette tranche d’âge et qui ont démontré qu’il était possible d’offrir des avantages sociaux adaptés à leurs besoins [...]



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Les nouveaux diplômés surévaluent leur futur salaire

Workopolis| 23 octobre 2013 16:34


Les attentes salariales des étudiants canadiens sont irréalistes, selon un récent sondage réalisé par BMO Banque de Montréal. Leurs espoirs sont en décalage avec la réalité du marché du travail, mais pas forcément avec celle de l’endettement étudiant et des prix de l’immobilier. par Fanny Bourel Les 602 étudiants canadiens interrogés en ligne pour ce [...]



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Emploi : les jeunes d’avant ne l’avaient pas plus facile


Workopolis| 15 octobre 2013 21:20


Les jeunes d’aujourd’hui ont-ils plus de mal à entrer sur le marché du travail qu’il y a 30 ans? Pas tant que cela, selon une récente étude de Statistique Canada. par Fanny Bourel Un peu plus de 14 % des 15-24 ans étaient au chômage en 2012, soit le double de la moyenne nationale. Cette [...]



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