L’erreur est humaine, nous le savons tous. Par contre, il arrive que lorsqu’on répète trop souvent les mêmes faux pas, ils deviennent inacceptables. Il faut donc les bannir définitivement de notre milieu de travail.
Les Ontariens ont récemment publié leur document annuel « Sunshine List » qui présente les emplois du secteur public dans lesquels les employés touchent plus de 100 000 $ par année. Voici cinq emplois qui peuvent en surprendre plus d’un par leur potentiel de revenus supérieur à la moyenne, et ce, sans même passer la journée derrière un bureau.
Le commerce de détail a mauvaise presse chez les chercheurs d’emploi et les étudiants. On croit souvent, à tort, que seul le salaire minimum attend les candidats et que les possibilités d’avancement sont peu probables, voire inexistantes. Mais il en est tout autre, selon les experts.
Créer de nouveaux contacts vous permet d’obtenir de l’aide et de judicieux conseils, d’acquérir des connaissances et de bâtir de nouvelles relations. Malgré tout, j’entends souvent les mêmes excuses pour ne pas réseauter. Voici une liste des prétextes les plus couramment soulevés.
N’est-il pas tentant de regarnir sa garde-robe avec les tendances mode de ce printemps? Luc Nowlan, styliste chez Les Effrontés, nous guide vers les meilleurs choix pour être « fashion » au bureau ce printemps… et nous prévient contre les pires erreurs.
Une nouvelle étude révèle que plus des deux tiers des hommes et des femmes ne veulent plus choisir entre succès professionnel et familial. On veut tout avoir, et c'est le juste équilibre entre les deux qui influe le plus les choix de carrière.
Les organisations demandent de plus en plus à leurs employés d'être créatif, tout en les ensevelissant sous les tâches urgentes. Pour être créatif quand on n'a pas le temps de souffler, il faut savoir se laisser stimuler... sans se laisser distraire!
Cette expression populaire dans les salons funéraires s’emploie désormais aussi autour de la machine à café, en référence aux employés doués qui partent vers un meilleur emploi. Faire le deuil d’un employé étoile est dur sur le moral et les finances d’une entreprise. Pourquoi les meilleurs partent-ils?
Oubliez le vieil adage qui dit que l’on n’est jamais mieux servi que par soi-même. Si vous êtes un gestionnaire occupé, sachez que le fait de déléguer vous rendra plus performant, et plus disponible!
Votre patron s’échappe aux toilettes après quelques questions? Il évite les évènements sociaux et s’efface plutôt que de donner des directives? Il est probablement introverti. Des astuces pour mieux le comprendre et apprendre à travailler avec lui.