Recrutement et gestion

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Ne sortez pas sonné d’un entretien téléphonique

Antoine Palangié| 20 novembre 2012 09:50


Ce n’est pas parce que votre employeur potentiel ne vous voit pas qu’il n’est pas capital de faire une bonne première impression. « Ne pas être physiquement devant la personne qui vous fait passer l’entrevue ne signifie pas que l’on doit prendre cela moins au sérieux, prévient Claude Bressani, coach en transition de carrière à Montréal. [...]



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Les filles de chantier

Annabelle Moreau| 16 novembre 2012 14:52


Est-ce que l’industrie de la construction est hostile aux femmes malgré tous les efforts déployés pour les intégrer? Portrait d’un milieu pas comme les autres.



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Penser comme un patron

Antoine Palangié| 15 novembre 2012 12:48


Apprendre à voir le monde avec les yeux de votre patron pour développer une relation de travail féconde. C’est ce qu’on appelle le management ascensionnel.     Puisqu’il prend les décisions concernant votre travail et qu’il aura toujours le dernier mot, vous avez tout intérêt à comprendre en profondeur la façon dont votre patron fonctionne. [...]



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Ne demandez plus (toujours) la permission

Antoine Palangié| 12 novembre 2012 15:03


Plutôt que de systématiquement chercher à obtenir l’aval de vos supérieurs, vous pouvez aussi aller de l’avant. Cela peut être risqué, mais c’est aussi payant pour vous et votre entreprise.   « Il est plus facile de demander pardon que de demander la permission », disait la docteure en mathématiques américaine Grace Hopper, pour qui la prise [...]



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Comment partir en beauté

Antoine Palangié| 9 novembre 2012 16:45


Les semaines qui précèdent votre départ d’une entreprise ne sont pas à prendre à la légère, vous êtes toujours un salarié. Comment ne pas rater sa sortie?



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Stimuler la saine émulation

Antoine Palangié| 8 novembre 2012 17:53


Amener vos employés à se dépasser peut passer par la valorisation d’exemples à suivre dans votre équipe. Mais attention à ne pas créer de jalousies et un climat trop compétitif.   À la base, émuler veut dire « chercher à imiter ». L’émulation, c’est par conséquent ce sentiment qui pousse à vouloir faire aussi bien, voire mieux [...]



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Un pour tous et tous pour un : les activités de renforcement

Annabelle Moreau| 10 octobre 2012 11:48


Le classique pique-nique annuel de la compagnie est ennuyant à mourir, et la cabane à sucre n’est pas la meilleure des occasions de s’attaquer à la nouvelle année. Pour redynamiser leurs employés, les entreprises misent dorénavant sur des activités de renforcement plus surprenantes les unes que les autres. Tendances en matière de « teambuilding ». Rallyes, parties [...]



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Man with tablet in front of cityscape

La routine, c’est bon pour le cerveau

Sarah Champagne| 9 octobre 2012 16:07


Routine rime souvent avec monotonie dans l’imaginaire collectif. Cette série d’habitudes est régulièrement accusée d’être écrasante. Elle étoufferait la créativité et annihilerait la spontanéité. Bref, le prévisible n’a pas la cote. Pourtant, quand il s’agit du travail, le ronron du train-train quotidien permettrait d’accroître sa productivité. Sans farce.   Les adeptes du régulier et de [...]



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Comment composer avec un collègue insupportable

Annabelle Moreau| 5 octobre 2012 15:59


Vous passez souvent plus de temps avec eux qu’avec vos proches, et si la situation devenait insupportable? Que pouvez-vous faire si l’un de vos collègues vous tape sur les nerfs? Mais royalement? Nombre de forums et autres blogues consacrés au travail ou à la psychologie pullulent de ces témoignages de salariés au bord de la [...]



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N’oubliez pas de porter des pantalons.

Workopolis| 26 septembre 2012 16:22


N’oubliez pas de porter des pantalons. À première vue, c’est le conseil carrière le plus improbable que quelqu’un puisse donner. Dans les faits, certains candidats ont besoin de se le faire rappeler.



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