Recrutement et gestion

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Êtes-vous engagé à 100 % à réussir?

Jean-Pierre Lauzier| 15 mars 2012 16:03


L’échec demeure-t-il une option dans vos projets? L’abandon se présente-t-il comme une alternative dans vos desseins ou vos rêves? Si oui, vous n’êtes peut-être pas entièrement engagé envers votre réussite. Il se peut alors que vous n’obteniez pas ce que vous désirez profondément.



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Blue office silhouette

Ce que les employeurs cherchent vraiment : les compétences et les diplômes les plus recherchés

Peter Harris| 13 mars 2012 15:49


Quoique la création d’emploi stagne au Canada et que le taux de chômage reste stable au-dessus de 7,5 %, plusieurs employeurs ont de la difficulté à dénicher les talents dont ils ont besoin. Comment cela est-il possible?



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Confident businessman in a green tie

Cinq secrets d’entrevues : ce que les employeurs ne vous disent pas

Workopolis| 12 mars 2012 16:54


Au fil des années, j’ai eu à embaucher des membres d’équipe pour tenir différents rôles. Voici quelques renseignements que je ne connaissais pas lorsque j’étais un candidat à la recherche d’un emploi, mais que j’ai découverts comme intervieweur.



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Business woman with futuristic monitor of statistics

Le taux de chômage en léger recul; le marché de l’emploi canadien demeure léthargique

Workopolis| 9 mars 2012 10:06


L’économie canadienne a retranché 2 800 emplois en février 2012, tandis que le taux de chômage a légèrement chuté à 7,4 % (en raison d’une baisse du nombre de personnes à la recherche d’un emploi). La croissance est au ralenti, malgré des gains nets de 121 000 par rapport à 12 mois plus tôt.



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Futuristic touch screen

Votre profil Facebook en dit long sur vos qualités d’employé

Workopolis| 7 mars 2012 16:20


Une nouvelle étude suggère que les employeurs peuvent apprendre tout ce qu’ils souhaitent savoir sur votre performance au travail; il leur suffit de consulter votre profil Facebook!



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Satisfaire votre ego ou faire grandir les autres?

Jean-Pierre Lauzier| 15 février 2012 15:00


Lorsque vous interagissez avec les gens, vous générez, chez vos interlocuteurs, une réaction soit positive, soit négative. Durant la journée d’hier, dans tous les échanges verbaux ou écrits que vous avez eus avec les gens, pouvez-vous dire si vous avez fait grandir ou diminuer l’estime de soi de vos interlocuteurs?



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Polish your resume

Les 10 péchés mortels à éviter dans votre CV

Workopolis| 9 février 2012 15:39


Pourquoi n’avez-vous pas de nouvelles après avoir fait parvenir votre CV à un employeur potentiel? Dans plusieurs cas, il y a des centaines de candidats pour un seul poste, ce qui signifie qu’on écarte immédiatement les candidats qui ne présentent aucun intérêt.



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Scrutinizing a resume

Les 5 qualités qui comptent le plus chez un candidat

Adrienne Dohle| 9 février 2012 14:31


Comme recruteuse professionnelle, je sais ce que les personnes de mon secteur (et nos clients) cherchent lorsqu’ils évaluent un candidat ou un CV. Voici – en primeur! – les cinq facteurs qui peuvent accroître ou compromettre vos chances d’obtenir un emploi.



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Shocked woman with laptop

Maladresses en ligne : les employeurs vous surveillent!

Workopolis| 23 janvier 2012 11:07


Nous avons tous entendu des histoires de personnes qui ont été congédiées parce qu’ils ont écrit une stupidité sur Facebook. Votre présence en ligne a une grande influence sur la perception qu’ont de vous les employeurs potentiels. Le service de surveillance des médias sociaux Reppler a récemment interrogé plus de 300 professionnels du recrutement pour [...]



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confus

Les raisons pour lesquelles les candidats refusent vos offres

Workopolis| 24 novembre 2011 12:22


Nous avons dressé la liste des raisons les plus courantes pour lesquelles une offre (oui, même une bonne offre) est déclinée par un candidat, et nous vous proposons quelques trucs pour éviter ces pièges communs.



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