Recrutement et gestion

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On ne vous donne pas votre chance : la véritable raison

Workopolis| 23 septembre 2011 13:34


Les candidats sont souvent convaincus qu’ils seraient parfaits pour des postes pour lesquels ils ne possèdent pas (ou peu) d’expérience, si seulement on leur donnait une chance. C’est une dure réalité, mais c’est vrai : personne ne vous donnera une chance. En fait, il est à peu près impensable que quelqu’un vous donne quoi que ce soit!



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Businessman whispering in businesswoman's ear at office

Quatre types de candidats dont il faut se méfier

Workopolis| 22 septembre 2011 14:49


Certains candidats vous jetteront de la poudre aux yeux : il faut se méfier de ceux qui ont belle allure, et présentent un super curriculum vitae ainsi qu’un sourire amical – sous de brillants extérieurs se cachent parfois des problèmes potentiels. Il existe quelques types de candidats qui semblent parfaits en surface, mais qui risquent de vous causer des difficultés.



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Comment réussir son retour au travail suite à un épuisement professionnel

Jean-Philippe Dubois| 21 septembre 2011 17:17


Personne n’est à l’abri d’un épuisement professionnel, qu’on soit opérateur de machines, gestionnaire ou médecin. L’activité professionnelle constitue une partie importante de la vie des gens puisqu’elle occupe souvent plus du tiers de leur temps. Un climat de travail particulièrement difficile peut affecter les ressources d’un individu.



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Contrôle des références : qu’avez-vous réellement besoin de savoir?

Colleen Clarke| 29 juillet 2011 10:09


Le processus de recrutement tire à sa fin et vous en êtes à faire une offre au candidat qui se démarque du lot. Le contrôle des références s’avère de plus en plus difficile au Canada en raison des droits relatifs au respect de la vie privée.



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Job interview

Pourquoi avez-vous quitté cet emploi?

Workopolis| 16 juin 2011 17:09


Peu importe ce qui a entraîné la fin de vos emplois, sachez d’abord que l’employeur ne cherche aucunement à vous piéger en vous posant cette question. Il veut tout simplement comprendre votre cheminement de carrière.



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Utilisez le langage du corps à votre avantage en entrevue

Patricia St-Pierre| 13 mai 2011 11:51


Tout votre corps parle et les recruteurs savent interpréter votre langage corporel lorsque vous êtes en entrevue. D’où l’importance de l’utiliser judicieusement en considérant votre langage non verbal comme faisant partie du message global que vous livrez à l’employeur.



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Les enjeux d’une entrevue d’emploi

Patricia St-Pierre| 19 avril 2011 13:25


Une entrevue est un échange entre un employeur et un candidat qui a franchi la première étape de sélection. Elle leur permet d’apprendre à se connaître mutuellement afin de déterminer s’ils pourront travailler ensemble de manière avantageuse. Voyons les principales motivations qui réunissent un candidat et un employeur lors d’une entrevue.



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Young Man Lying Beside a Laptop

Utilisez Facebook à bon escient

Workopolis| 3 janvier 2011 16:45


Combien de fois vous êtes-vous surpris à perdre du temps sur Facebook? Vous savez très certainement de quoi je parle, non? Que ce soit en regardant des images, parfois même de personnes que vous ne connaissez pas, en lisant des mises à jour de statut…



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Les motifs d’absence les plus inusités

Colleen Clarke| 26 novembre 2010 11:04


Question de rigoler un brin, Ceridian LifeWorks, un important fournisseur de programmes d’aide aux employés, a demandé à un groupe de directeurs des RH d’énumérer les motifs d’absence les plus loufoques qu’il leur a été donné d’entendre.



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Les 90 jours pour réussir sa prise de poste

Sophie Meunier| 2 juillet 2010 17:29


De nos jours, il est fréquent que les gestionnaires soient appelés à intégrer un nouveau poste. En fait, chaque année, environ 25 % d’entre eux vivraient une telle réalité…



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