Recrutement et gestion

Distressed business man in a striped tie

Notre manière de travailler nous rend un peu plus cons

Workopolis| 23 mai 2012 16:00


Est-ce que vos collègues vous semblent parfois peu futés? Ou pis encore, est-ce que vous sentez que vous ne performez pas à votre plein potentiel? L’explication ne réside pas nécessairement dans la mesure de votre QI (ou de ceux de vos collègues), mais plutôt dans la nature même de votre travail. Il semble que notre [...]



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Team at a board room table

Comment les recruteurs utilisent-ils les médias sociaux?

Workopolis| 16 mai 2012 15:59


Comment s’y prendre pour attirer l’attention d’un recruteur? m’a-t-on demandé à quelques reprises. Dans le bon vieux temps, il y a de cela quatre ou cinq ans, vous posiez des questions, vous receviez quelques courriels, vous envoyiez votre CV et vous espériez obtenir un p’tit quelque chose et un nouvel emploi. La situation a changé [...]



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5 signs of an extraordinary boss

5 signes qu’un patron est génial

Christina Bruce| 4 mai 2012 15:09


Lorsqu’un travailleur démissionne, c’est rarement son travail quotidien qui est en cause; plus souvent qu’autrement, une démission est causée par un ou des mauvais patrons.

Qu’est-ce à dire? Qu’est-ce qui distingue un bon d’un mauvais patron?



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Busy, multi-ethnic modern office team

Réussir, c’est vous discipliner…

Jean-Pierre Lauzier| 12 avril 2012 15:05


Est-ce que toutes les tâches que vous accomplissez dans votre journée sont utiles, efficaces et performantes, c’est-à-dire est-ce qu’elles contribuent directement à l’atteinte de vos objectifs et de ceux de votre entreprise? Vous répondrez probablement oui, et ce, avec conviction. Mais est-ce vraiment le cas?



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Outdoor tie man taking notes

10 mythes entourant la recherche d’emploi

Workopolis| 4 avril 2012 12:39


Il existe de nombreuses idées fausses concernant la recherche d’emploi. Certaines de ces idées étaient vraies dans le passé, mais ne le sont plus et d’autres sont tout simplement fausses. Nous vous proposons les dix mensonges les plus répandus au sujet de la recherche d’emploi.



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Black Businessman

La génération X, coincée entre les baby-boomers et la génération Y

Workopolis| 2 avril 2012 17:37


Selon un rapport publié récemment, le taux de promotion des membres de la génération X baisse lentement, et les responsables de ce déclin pourraient être de jeunes travailleurs ambitieux dans la vingtaine.



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boxer_300x225.jpg

Êtes-vous engagé à 100 % à réussir?

Jean-Pierre Lauzier| 15 mars 2012 16:03


L’échec demeure-t-il une option dans vos projets? L’abandon se présente-t-il comme une alternative dans vos desseins ou vos rêves? Si oui, vous n’êtes peut-être pas entièrement engagé envers votre réussite. Il se peut alors que vous n’obteniez pas ce que vous désirez profondément.



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Blue office silhouette

Ce que les employeurs cherchent vraiment : les compétences et les diplômes les plus recherchés

Peter Harris| 13 mars 2012 15:49


Quoique la création d’emploi stagne au Canada et que le taux de chômage reste stable au-dessus de 7,5 %, plusieurs employeurs ont de la difficulté à dénicher les talents dont ils ont besoin. Comment cela est-il possible?



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Confident businessman in a green tie

Cinq secrets d’entrevues : ce que les employeurs ne vous disent pas

Workopolis| 12 mars 2012 16:54


Au fil des années, j’ai eu à embaucher des membres d’équipe pour tenir différents rôles. Voici quelques renseignements que je ne connaissais pas lorsque j’étais un candidat à la recherche d’un emploi, mais que j’ai découverts comme intervieweur.



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Business woman with futuristic monitor of statistics

Le taux de chômage en léger recul; le marché de l’emploi canadien demeure léthargique

Workopolis| 9 mars 2012 10:06


L’économie canadienne a retranché 2 800 emplois en février 2012, tandis que le taux de chômage a légèrement chuté à 7,4 % (en raison d’une baisse du nombre de personnes à la recherche d’un emploi). La croissance est au ralenti, malgré des gains nets de 121 000 par rapport à 12 mois plus tôt.



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