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Good.co: une appli pour dresser son profil psychologique

Anne-Hélène Dupont | April 15, 2015 12:15 pm

Socrate recommande de se connaître soi-même, mais même si une offre d’emploi correspond parfaitement à notre profil, comment savoir si notre personnalité est compatible avec la culture de l’entreprise? L’application Good.co promet de nous aider à y voir plus clair.


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Engineer/Construction worker

De qui le Canada a-t-il besoin?

Annabelle Moreau| May 16, 2013 12:22 pm


En fonction des diplômes ou de la profession qu’il exerce, un immigrant a plus ou moins de chances d’être reçu au Canada. Quels sont les diplômes ou professions qui pourraient accélérer l’entrée au Canada des immigrants?



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Toujours les meilleurs qui partent en premier…

Véronique Champagne| April 4, 2013 10:20 am


Cette expression populaire dans les salons funéraires s’emploie désormais aussi autour de la machine à café, en référence aux employés doués qui partent vers un meilleur emploi. Faire le deuil d’un employé étoile est dur sur le moral et les finances d’une entreprise. Pourquoi les meilleurs partent-ils?



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Recruteure au téléphone

Quelles questions poser aux références?

Véronique Champagne| March 27, 2013 3:25 pm


Lorsqu’on demande à un candidat de fournir des références, la plupart du temps, celui-ci s’assure de donner des noms de gens qui diront du bien de lui. C’est évident. Alors, comment tirer un profil juste du candidat malgré ce biais? Pierre-Philippe Bédard, consultant en ressources humaines spécialisé en recrutement chez Libéra RH, propose de mettre […]



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Young pensive woman with laptop

Avez-vous la pensée critique?

Annabelle Moreau| March 11, 2013 9:42 am


Le magazine Forbes publiait en décembre dernier sa liste des 10 habiletés qui vous feraient engager en 2013. Et c’est la « pensée critique » qui arrive en première place, devant la résolution de problèmes complexes et la prise de décision. Mais qu’est-ce que la pensée critique? Et l’avez-vous?



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6 signs you made the wrong hire

6 signes que vous avez embauché le mauvais candidat

Christina Bruce| February 28, 2013 6:24 pm


Les trois premiers mois sont d’une importance capitale. Si vous n’avez pas fait le bon choix, vous pouvez mettre fin à l’entente en toute légalité. Vous ne voulez certainement pas attendre six mois avant de vous rendre compte que votre dernière embauche s’avère être un fiasco!



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Massage

Comment bichonner vos employés

Sarah Champagne| February 8, 2013 11:21 am


Payer des lunettes ou des plombages, c’est très bien. Un chèque de paie qui indique le nombre de jours avant une retraite dorée, c’est rassurant. Les avantages sociaux classiques ne sont cependant plus suffisants pour attirer les meilleurs candidats. Tour d’horizon de quelques pratiques.



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Recruteure

Comment rédiger une bonne offre d’emploi

Véronique Champagne| January 25, 2013 1:37 pm


Dans un marché de l’emploi favorisant encore les candidats, les descriptions de postes abondent. Comment rédiger l’offre d’emploi qui attirera le candidat idéal? Quelles informations y mettre, et lesquelles omettre? Julie Mackay, associée à Corto.rev, une firme spécialisée en recrutement et en transformation organisationnelle, résume la base : « Une description de poste devrait être attirante, et […]



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Recrutement : les erreurs les plus courantes

Annabelle Moreau| January 8, 2013 3:46 pm


Tous les recruteurs veulent mettre la main sur le candidat idéal. Mais le recrutement n’est pas une science infaillible; on prend chaque fois un risque.
Voyez les erreurs les plus courantes et quelques trucs pour ne pas tomber dans le piège.



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Woman and man looking at paper

Recruteurs, faites les vérifications nécessaires!

Workopolis| January 1, 2013 4:27 pm


Engager les bonnes personnes est essentiel pour assurer le succès de votre entreprise. Mais c’est une mission qui s’avère de plus en plus complexe… Recruteur aguerri, votre processus d’embauche est désormais éprouvé. Lorsque vous sélectionnez un candidat, vous pensez avoir trouvé LA bonne personne pour le poste proposé. Vous vous basez, pour cela, sur sa personnalité, […]



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