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Workopolis: Communiqués de presse

 
Lancement officiel du recrutement en ligne sur workopolis.com
en vue des Jeux olympiques et paralympiques d’hiver de 2010 à Vancouver
 

Toronto, ON (3 octobre 2006) – Workopolis, chef de file au Canada en cyber-recrutement et solutions de recherche d’emploi et de carrière en ligne, a annoncé aujourd’hui que leur entreprise a été sélectionnée à titre de fournisseur exclusif officiel de recrutement de candidats en ligne en vue des Jeux olympiques et paralympiques d’hiver de 2010 à Vancouver (COVAN).

L’équipe du COVAN est en pleine croissance et au cours des trois années et demie à venir, toutes les offres en vue de combler 1 200 postes permanents, 3 500 postes temporaires et 25 000 postes de bénévoles seront affichées sur workopolis.com. Les dirigeants de Workopolis et du COVAN ont dévoilé aujourd’hui à Toronto l’intégration exclusive sur le site des postes offerts au COVAN.

« Nous sommes à la recherche des meilleurs « athlètes corporatifs » au Canada, désireux de vivre une expérience unique », a indiqué John Furlong, directeur général du COVAN. « Les Jeux d’hiver de 2010 sont les Jeux pour tout le Canada et la portée nationale de Workopolis nous aidera à recruter des professionnels qui, comme nos athlètes canadiens, sont des gens talentueux et passionnés en mesure de nous aider à se préparer pour accueillir le monde en 2010 ».

«Le COVAN forme une immense entreprise, son équipe de 275 employés passera à plus de 30 000 personnes, rémunérées et bénévoles, en l’espace d’un peu plus de trois ans. C’est là un défi unique et exigeant, et c’est avec enthousiasme et fierté que nous allons le relever », a commenté Patrick Sullivan, président de Workopolis. « Nous sommes la ressource en ligne numéro un au Canada en matière de recherche d’emploi et nous sommes en mesure de fournir au COVAN une couverture exceptionnelle permettant de recruter les meilleurs candidats potentiels dans toutes les régions du pays. De plus, les membres du COVAN auront accès à notre vaste base de données comprenant plus d’un million de curriculum vitae et sélectionner directement les candidats qualifiés ».

Travailler ou être bénévole pour les Jeux est une opportunité de carrière exceptionnelle. Prenant la forme d’un guichet unique regroupant toutes les possibilités d’emploi reliées aux Jeux, les visiteurs du site workopolis.com seront invités à répondre à toutes les offres d’emploi disponibles en ligne. Ils pourront aussi maximiser les outils de recherche du site, y compris l’affichage d’un curriculum vitae en ligne ou l’inscription aux Alertes Emploi, permettant de recevoir immédiatement par courriel toutes les offres d’emploi correspondant à leurs qualifications.

Les postes avec rémunération offerts par le COVAN varieront du niveau débutant au niveau de cadre supérieur et seront répartis en huit catégories : Bureau du directeur général; gestion des sports, Jeux paralympiques, gestion des sites, technologie et systèmes; exploitation des services et cérémonies; aménagement des sites; revenus, marketing et communications; ressources humaines et durabilité; finances et affaires juridiques.

« Il y aura de nombreuses possibilités de faire partie de l’équipe de Vancouver 2010 », a ajouté monsieur Furlong. « Que ce soit pour un poste de directeur aux services de transport, de comptable, d’assistant aux cérémonies de remise de médailles, de gestionnaire des produits alimentaires ou d’inspecteur de construction des sites, notre partenariat avec Workopolis nous assure l’accès aux meilleurs candidats de partout au pays ».

Workopolis a été choisi pour sa capacité à rejoindre tous les Canadiens dans les deux langues officielles, de même que pour sa grande expertise en matière de recrutement. En tant que fournisseur officiel, Workopolis fournira, à partir d’aujourd’hui, des services d’affichage de postes en ligne sur workopolis.com. Workopolis s’intégrera au système de gestion actuel des RH et offrira une image de marque accrue incluant une section FastTrack dédiée au COVAN sur le site, de même qu’un bandeau électronique publicitaire proéminent. Ce nouveau partenariat donnera au COVAN la possibilité de faire de la recherche dans de larges bases de données contenant les CV de Canadiens qualifiés, sur workopolis.com et sur workopoliscampus.com.

Au sujet de Workopolis

Workopolis, chef de file en cyber-recrutement et recherche d’emploi en ligne au Canada, offre une panoplie de solutions bilingues de produits et services à l’intention des petites et grandes entreprises canadiennes.

  • workopolis.com MC, le plus important site de recherche d’emploi au Canada —comprenant le plus grand nombre d’emplois, de visiteurs et d’employeurs que tout autre site d’emploi au Canada
  • workopolisCampus.com, le plus important site de recherche d’emploi au Canada conçu à l’intention des étudiants et des nouveaux diplômés
  • RH EnDirect MC, la meilleure solution en matière de gestion des candidatures au Canada, utilisant des outils permettant d’optimiser workopolis.com à l’aide du plus grand nombre de sites de carrières.

Workopolis est formé de trois entreprises médiatiques canadiennes en partenariat, Le Globe and Mail, division de Bell Globemedia, Toronto Star Newspapers Ltée et Gesca, éditeur de journaux, propriété de Power Corporation du Canada. Les bureaux de Workopolis sont situés à Vancouver, Calgary, Guelph, Toronto, Ottawa et Montréal.

À propos du COVAN

Le COVAN est responsable de la planification, de l’organisation, du financement et de la tenue des XXI es Jeux olympiques d’hiver et des X es Jeux paralympiques d’hiver en 2010. Les Jeux olympiques d’hiver de 2010 auront lieu à Vancouver et à Whistler du 12 au 28 février 2010. Vancouver et Whistler accueilleront les Jeux paralympiques d’hiver du 12 au 21 mars 2010.

Le programme de marketing du COVAN est axé sur la recherche de partenariats mutuellement bénéfiques ayant les valeurs olympiques comme fondement afin de générer des recettes suffisantes pour assurer la tenue de Jeux d’hiver exceptionnellement réussis en 2010 ainsi que le legs d’un patrimoine financier pour le sport. Outre les partenaires internationaux suivants, Coke, Atos Origin, GE, McDonald’s, Omega et Visa, le COVAN compte Bell Canada, RBC Groupe Financier, Hbc, RONA, Pétro-Canada et GM Canada parmi ses partenaires nationaux. Parmi les supporters officiels du COVAN, mentionnons la British Columbia Lottery Corporation et la Monnaie royale canadienne. Haworth Canada et Workopolis sont les fournisseurs officiels du COVAN.

Cliquez ici pour voir les possibilités d'emploi du COVAN sur workopolis.com

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