Workopolis: Communiqués de presse
Workopolis étend son champ d'action en nouant un partenariat avec Les Éditions Rogers
L'opération permettra aux employeurs de mieux se faire connaître des candidats qu'ils recherchent
TORONTO, le 3 juillet 2008 – Workopolis, le chef de file canadien en matière de cyber-recrutement et de recherche d'emploi, et Les Éditions Rogers, la plus importante maison d'édition canadienne de magazines grand public et de magazines d'affaires, ont annoncé aujourd'hui le lancement de la première phase de sites interentreprises spécialisés, ainsi que des projets pour la création prochaine de 28 autres sites. L'affichage croisé permis par cette opération facilitera le travail de recrutement des employeurs canadiens et procurera une meilleure expérience en ligne aux centaines de milliers de gens d'affaires canadiens qui visitent régulièrement ces sites.
Les sites suivants, lancés aujourd'hui, couvrent un vaste éventail de secteurs d'activité :
«En plus de répondre aux besoins croissants des recruteurs à la recherche de candidats difficiles à trouver, ce partenariat ouvrira de nouvelles possibilités de carrière à tous les Canadiens travaillant dans des domaines spécialisés», explique Patrick Sullivan, président de Workopolis. «Il renforce notre position incontestée de plus important site d'emplois au pays, et nous permet d'atteindre un nombre encore plus grand d'utilisateurs en ligne au Canada.»
Cette annonce fait suite à l'acquisition par Workopolis, en janvier, de Brainhunter, une plateforme en affichage d'emplois regroupant des sites spécialisés nord-américains.
«Il s'agit d'un partenariat important entre deux chefs de file du marché», souligne John Milne, premier vice-président aux titres d'affaires et professionnels chez Rogers. «Nos millions de lecteurs vont bénéficier de ce nouvel accès à un nombre incalculable de possibilités de croissance professionnelle.»
Workopolis :
Workopolis est le chef de file canadien en matière de solutions de cyber-recrutement. Son site reçoit plus de 3,6 millions de visiteurs tous les mois au Canada, affiche le plus grand nombre de CV et compte deux fois plus d'emplois que le site concurrent le plus proche.
Workopolis offre un ensemble de produits et de services de pointe bilingues, y compris :
- Fonctions puissantes de recherche dans les banques de CV et outils filtrants intuitifs aidant les employeurs à trouver les candidats les plus qualifiés pour chacun de leurs postes offerts – ce qui contribue à un taux de succès de 71 %.
- Examen approfondi des secteurs spécialisés, avec accès à plus de 100 associations professionnelles et commerciales.
- Alertes-emploi, conseils pour rédiger des CV et calculatrice de salaire en ligne pour aider à trouver le bon emploi.
Workopolis a son siège social à Toronto et des bureaux dans huit villes canadiennes. Elle est formée du Toronto Star Newspapers Ltd. et de Gesca ltée, filiale de l'éditeur de journaux, Power Corporation du Canada.
Workopolis est le fournisseur officiel exclusif de services de recrutement en ligne pour les Jeux olympiques et paralympiques d'hiver de 2010 à Vancouver.
Les Éditions Rogers Limitée
Les Éditions Rogers Limitée (TSX : RCI; NYSE : RG), division de Rogers Media Inc., publient de nombreux magazines bien connus des consommateurs, dont Maclean's, Châtelaine, Flare, L'actualité et Canadian Business, et sont le principal éditeur d'un certain nombre de revues dans les domaines des affaires, de la médecine et des finances. Les Éditions Rogers offrent aussi un ensemble complet de solutions de marketing pour leurs clients annonceurs, y compris les campagnes de marketing de bouche à oreille BzzAgent et des solutions d'édition personnalisées. Tous les médias regroupés sous la bannière de Rogers Media ont leur propre site Web, très fréquenté. Pour de plus amples renseignements sur le groupe de sociétés Rogers, visitez le www.rogers.com..
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Autres renseignements :
Miriam Lauzon
Capital-Image
514 739-1188, poste 235
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