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Une lettre de remerciement, une corde de plus à votre arc
 

Après une entrevue, il est très important d’envoyer une lettre de remerciement à l’employeur et ce, pour bien des raisons. Une telle lettre constitue non seulement une marque de politesse, mais aussi une occasion de plus de vous faire valoir et de soulever des points en suspens. Elle vous permet également de répondre aux objections exprimées par l’employeur à propos de votre candidature.

Si plusieurs personnes vous ont reçu en entrevue, songez à envoyer une lettre de remerciement à chacune d’elles. À cette fin, vous devrez obtenir leur nom et leur titre. (Demandez-leur de vous remettre leur carte professionnelle; celle-ci vous sera utile !)

Envoyez toujours vos lettres de remerciement une journée ou deux après l’entrevue. Les lettres manuscrites sont acceptables, mais les lettres dactylographiées paraissent mieux. Une lettre de remerciement bien présentée constitue une occasion en or de faire bonne impression au-delà de l’entrevue. Saisissez cette occasion !

Voici une suggestion de mise en forme d’une lettre de remerciement.

  1. Remerciez l’employeur du temps qu’il a pris pour vous recevoir; faites-lui savoir que vous avez aimé le rencontrer.
  2. Indiquez le poste pour lequel vous avez été convoqué en entrevue ainsi que la date et le lieu de l’entrevue.
  3. Mentionnez un point important de votre entretien avec l’intervieweur. Si vous écrivez à plusieurs intervieweurs, donnez une touche personnelle à vos lettres en soulevant dans chacune d’elles un point propre à l’intervieweur en question.
  4. Exprimez de l’enthousiasme pour l’emploi et l’entreprise, et dites de nouveau pourquoi vous croyez bien cadrer avec l’organisation. Profitez-en également pour souligner votre expérience et vos réalisations antérieures.

Enfin, faites savoir à l’employeur que vous avez hâte de faire partie de son équipe.


 
 
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