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Acquisitions Editor-Higher Education

GROOM & ASSOCIATES

Montreal, QC, CANADA | Laval, QC, CANADA | Gatineau, QC, CANADA
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Groom & Associates has been providing staffing solutions for over 15 years and is committed to securing exceptional talent to assist, lead and direct the most successful organizations in a variety of industries. Our wide range of services means we can offer a broad selection of qualified candidates - whether you need permanent team players or temporary replacements.

Our culture is based on a commitment to exceptional service. We know that effective recruitment has more impact on an organization's success - and on an individual's career - than any other business decision. We are entirely devoted to finding the right person for the right opportunity.

Our entrepreneurial roots inspire innovation, which embraces change and drives creativity. We see ourselves as building a business - rather than doing a job - and this distinguishes not only our approach, but also the unrivalled level of success that we consistently achieve.

Groom & Associés offre aux entreprises depuis plus de quinze ans des solutions personnalisées de recrutement et s'engage à fournir des talents exceptionnels pour épauler, aiguiller et orienter les organisations les plus prospères dans de nombreux domaines. Notre vaste éventail de services montre que nous offrons un grand choix de candidats qualifiés, que ce soit pour des postes permanents ou temporaires.

Nous garantissons un service exceptionnel parce que nous savons qu'une bonne recrue aura beaucoup plus d'impact sur le succès d'une organisation et sur la carrière d'un individu que toute autre décision stratégique. Notre premier objectif est de trouver la personne qui correspond le mieux au poste offert.

Notre expérience en milieu entrepreneurial est fondée sur l'innovation, le changement et la créativité. Notre entreprise est plut ôt une forme de soutien offert aux professionnels qu'un commerce et nous nous démarquons non seulement par notre approche, mais également grâce par le succès que nous visons systématiquement.


Acquisitions Editor-Higher Education

Industry: Publishing
Location: Quebec Region
Position Status: Full time permanent
Compensation: Competitive

To Apply: Please create a profile on our website and send your CV to Lynne Goguen at: l.goguen@groomassocies.com

Company Profile: Our client is a very well established and well respected international educational publisher.

Primary Responsibilities:
Aggressively acquire new titles and negotiate them from contract to submission, through external review, and prepare them for presentation to the editorial board.
Establish the brand as a strong and respected presence within the Higher Education market.
Strategically direct the E/LT publishing program, focusing on strengths and areas that we're well positioned to market and promote.
Regularly revise titles with strong sales potential.
In collaboration with your marketing and sales colleagues, drive adoptions.
Campus travel (6+ weeks per year) plus convention travel. Ultimately, travel needs are determined by the signing and sales needs of the program.
Build a stable of excellent reviewers and contributors to the E/LT program.
Transmit titles to development, editing, and production.
Manage the financial and operational needs of the list.

The successful applicant will have a strong record of performance in ESL sales, marketing or editorial, with specific time spent in the Higher Education market. Acquisitions editorial experience preferred, but not required. Bachelor's degree is required. Previous ESL sales experience required. Candidates must be bilingual.





Éditeur en Acquisitions

Industrie: Éditions
Localisation: Région du Québec
Poste Permanent à temps plein
Rémunération competitive


Pour postuler: SVP créer votre profil sur notre site et faire parvenir une copie de votre CV à Lynne Goguen: l.goguen@groomassocies.com.

Profil de l'entreprise: Une maison d'édition internationale en éducation de renom.

Responsabilités:

Acquérir des nouveaux projets de manière aggressive et les négotier du début à la fin des projets.
Révisions, préparation de soumissions
Établir la marque en étant leader dans le marché
Diriger le programme d'édition ALS
Révision de projets selon le potential de ventes
Travailler étroitement avec l'équipe des ventes et du marketing
Voyager sur les campus pour minimum 6 semaines/année
Bâtir un réseau d'auteurs et de réviseurs
Gestion des budgets et des opérations

Qualifications:

Le candidat idéal possède de l'expérience en ventes, en édition et/ou en marketing dans le marché ALS avec de l'expérience dans les CÉGEPS et les Universités.
Expérience dans un rôle similaire de preference mais pas un prérequis
Bilinguisme




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