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Chef d'équipe senior, Services consultatifs - Habilitation de la technologie - Amélioration des processus opérationnels - Institutions financières - Toronto - TOR000G2

ERNST & YOUNG

Toronto, ON, CANADA
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Description du poste

Chef d'équipe senior, Services consultatifs - Habilitation de la technologie - Amélioration des processus opérationnels - Institutions financières - Toronto - TOR000G2
CA-ON-Toronto

Les gens d'Ernst & Young, répartis dans plus de 140 pays, se sont engagés à agir avec intégrité, qualité et professionnalisme dans la prestation de services de vérification et de fiscalité ainsi que de services consultatifs transactionnels. Nous tâchons de permettre à tous nos gens de réaliser leurs aspirations tant professionnelles que personnelles grâce à un milieu de travail inclusif tenant compte des contributions de chacun et favorisant la diversité des points de vue et l'épanouissement des gens, et dans le cadre duquel ils ont toujours la possibilité de se perfectionner. Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs du Canada, Ernst & Young s'efforce continuellement de demeurer un endroit où il fait bon travailler.
Nous offrons actuellement une possibilité de carrière à titre de chef d'équipe senior au sein de notre groupe Services consultatifs en TI spécialisé dans le secteur bancaire et/ou dans le secteur de l'assurance. Le titulaire du poste travaillera directement avec les clients afin de trouver des solutions technologiques à leurs problèmes d'affaires. L'objectif est d'appuyer les efforts de nos clients afin d'accroître l'efficience et l'efficacité de leurs unités fonctionnelles, et au besoin, d'offrir des services liés à l'élaboration et à la mise en ouvre de solutions technologiques. Notre expérience est aussi essentielle à l'analyse des besoins particuliers de l'entreprise pour assurer l'alignement sur l'architecture technologique, la conception de l'infrastructure technologique et les décisions sur le choix de fournisseurs aux fins de soutien du secteur des TI de nos clients.
Le poste à pourvoir est au sein de notre équipe des Services consultatifs en TI qui aide nos clients à améliorer l'efficacité des fonctions exploitation en mettant l'accent sur la valeur, l'aide à la décision et l'analyse, plutôt que sur le contrôle et le traitement des opérations, ainsi que sur la présentation de l'information à cet égard.
Responsabilités
Gérer une équipe de projet tout au long du cycle de vie de l'habilitation de la technologie. Mettre à profit ses compétences d'expert en la matière pendant l'étape de la conception et de l'intégration de chaque projet, contribuant ainsi à assurer le caractère spécifique et approprié de l'architecture, du modèle de données et des exigences en matière de conception d'interface et des systèmes.
Fournir des services consultatifs aux clients à l'égard de divers processus d'affaires qui les aideront à cerner, à évaluer, à gérer et à mesurer les capacités au sein de leur société. Tirer parti des compétences et des connaissances sur le plan des processus d'affaires, de l'organisation et de la technologie dans plusieurs des domaines cibles suivants :
  • Financement par crédit
  • Hypothèques
  • Cartes de crédit
  • Traitement des prêts
  • Financement reposant sur l'actif/crédit-bail
  • Opérations commerciales
  • Règlement et compensation
  • Dérivés
  • Actes posés par la société
  • Fiducie/garde
  • Compensation correspondante
  • Prêts de titres
  • Données de marché
  • Fusions et acquisitions
Faire équipe avec les professionnels en technologie des clients et/ou conclure des alliances stratégiques avec des tiers pour mettre en ouvre des solutions technologiques.
Participer à la gestion et à la réalisation des mandats, à la production de rapports de même qu'à l'établissement et au maintien de relations avec les clients.
Le titulaire doit posséder une vaste expérience dans l'élaboration et la création d'occasions d'affaires.
Pour être admissibles à ce poste, les candidats doivent satisfaire aux exigences suivantes :
  • baccalauréat et environ huit ans d'expérience pertinente, ou maîtrise et environ sept ans d'expérience pertinente
  • diplôme en informatique, en ingénierie, en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe; une maîtrise en administration des affaires ou maîtrise en sciences, un atout
  • au moins six ans d'expérience au sein d'une société de services financiers ou expérience semblable acquise à titre de conseiller auprès d'une telle société
  • expérience dans au moins un ou des secteurs financiers suivants : services bancaires de détail, hypothèques, cartes de crédit ou marchés financiers
  • capacité démontrée de gérer et de superviser une équipe de conseillers en technologie pendant toutes les étapes du cycle de vie technologique, notamment la définition des exigences, l'architecture, la conception, l'élaboration, la mise en ouvre, la conversion et les tests
  • excellentes aptitudes en communications écrites et verbales, en présentation, en service à la clientèle et en rédaction technique, jumelées à un grand intérêt envers l'élargissement et l'intégration des processus opérationnels et compétences en technologie
  • capacité d'effectuer aisément les recherches liées aux demandes et aux enjeux émergents des clients ayant trait notamment à la réglementation, aux pratiques du secteur et aux nouvelles technologies
Expérience dans un sous-ensemble des produits suivants :
  • Titres de participation - trésorerie, dérivés
  • Titres à revenu fixe - trésorerie, dérivés
  • Dérivés de crédit/produits structurés
  • Change
  • Marché monétaire
  • Contrats à terme standardisé et options
  • Produits de base
  • Produits liés aux assurances
  • Prêts
  • Hypothèques
  • Cartes de crédit
Expérience dans les domaines suivants :
  • Définition des exigences commerciales et techniques
  • Conception de l'architecture commerciale et technologique
  • Conception de systèmes
  • Soutien - choix et mise en ouvre des systèmes
  • Conversion et mappage de données
  • Validation de concept
  • Assurance de la qualité et tests
  • Réingénierie des processus d'affaires et des TI
  • Gestion de programmes/projets et planification de la mise en ouvre (bureau de projets)
Expérience dans l'exécution de projets :
  • Amélioration des rapports de la direction
  • Intégration des applications d'entreprise
  • Développement sur mesure
  • Mise en ouvre de progiciels
  • Modification ou amélioration des rapprochements
Disponibilité pour voyager - 25 % du temps
Le candidat idéal doit posséder de solides connaissances et de l'expérience à l'égard de la supervision et de l'exécution de toutes les étapes du cycle de vie technologique axées sur des méthodes de test et de gestion de projets éprouvées. Il doit aussi posséder des connaissances approfondies sur la conception d'une architecture technique et une bonne compréhension des outils et composants technologiques afin de pouvoir discuter de façon raisonnable des avantages et des désavantages de tous les composants (intergiciel, base de données, outils de présentation de l'information, etc.) d'une architecture de systèmes financiers.

Ernst & Young favorise la diversité et l'équité.



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