En tant que chef de file global en recrutement et en dotation de personnel, Randstad Technologies propose son expertise et ses conseils éclairés aux meilleurs talents en technologie, aux éducateurs, aux employeurs et leaders de l'industrie des technologies de l'information et des communications depuis plus de 30 ans. Notre personnel spécialisé a suivi une formation intensive sur le recrutement dans le domaine technologique, afin de trouver des professionnels qui possèdent les bonnes compétences pour chaque poste. Les employés temporaires et permanents que nous représentons ont confiance en nous pour les guider dans leur carrière, des postes débutants jusqu'aux fonctions exécutives. Grâce à une fine connaissance des marchés locaux au Canada, un réseau global d'experts et de spécialistes et l'accès aux plus récentes études sur les tendances dans l'industrie, Randstad Technologies met à profit son savoir et sa passion pour vous aider à bâtir une carrière réussie.
En notre qualité de partenaire en recrutement et dotation de personnel, nous mettons à votre service notre expérience et notre talent pour répondre à vos besoins.
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ARCHITECTE APPLICATIF (#180531)Sous la responsabilité de l'architecte en chef du groupe de solutions numérique, le rôle de l'architecte applicatif consiste à :
. Être garant de la conception et de l'évolution cohérente de l'ensemble des systèmes applicatifs dont il a la charge ;
. Travailler étroitement avec l'équipe de développement pour s'assurer de l'implantation adéquate des fonctionnalités architecturales et de la cohérence globale tant pour les nouveaux produits et projets que pour l'amélioration des produits existants ;
. Construction et évolution de la cartographie des systèmes applicatifs dont il a la charge ;
. Définir les standards à utiliser ;
. Définir les principes directeurs au niveau de l'architecture applicative et s'assurer qu'ils soient respectés ;
. Évaluation de la cohérence des projets par rapport à l'architecture applicative déjà en place ;
. Documenter les systèmes applicatifs dont il a la charge ;
. Participer à l'évaluation et à l'analyse technique des composantes des systèmes applicatifs ;
. Participer à l'évaluation et à l'analyse technique des projets modifiant des composantes d'un des systèmes applicatifs dont il a la charge.
EXIGENCES DU POSTE :
. Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l'équivalent et cumuler au moins sept (7) ans d'expérience en programmation dont au moins trois (3) ans d'expérience en architecture applicative ;
. Détenir une expérience solide en développement d'application Web ;
. Savoir gérer son temps efficacement et établir ses priorités pour mener à bien plusieurs projets/demandes simultanés ;
. Démontrer de l'expérience avec des projets de développement en Java avec une approche SOA/REST ;
. Avoir du leadership ;
. Être capable de travailler rapidement (courts délais) et avoir une bonne résistance au stress ;
. Démontrer des habiletés pour la résolution de problèmes et pour transmettre ses connaissances ;
. Maintenir à jour ses connaissances sur les technologies relatives au poste ;
. Faire preuve d'enthousiasme, d'entregent et de débrouillardise ;
. Travailler dans le souci de la qualité et du détail ;
. Être reconnu comme un excellent communicateur ;
. Maîtriser le français et l'anglais, parlé et écrit.
Skills:
SOA (Must Have)
ReST (Must Have)
Java (Must Have)
Multiple skills, please see description (Must Have)
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