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Renseignements sur l’emploi

    • 30 juin 2012
    • Temps plein
    • Expérimenté
    • En magasin

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Department Supervisor Installation Sales

HOME DEPOT CANADA

Halifax, NS, CANADA
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Travailler ici représente bien plus qu'aider nos clients à choisir le bon produit. Il s'agit de changer les choses dans leur vie. Nous appelons cela «Exprimer son côté orange» c'est en somme l'aptitude à exploiter son potentiel afin d'aider les clients à créer un foyer digne de ce nom. La véritable passion pour l'aide s'avère utile pour travailler à Home Depot. Il s'agit plus que de vendre des fleurs ou de trouver les bons clous. Il s'agit en fait de changer les choses dans la vie des clients comme chez eux. Si vous aimez aider les autres et souhaitez évoluer dans un milieu axé sur la diversité, la collaboration et le travail d'équipe, vous pouvez également exprimer votre côté orange et bâtir une carrière gratifiante à Home Depot.

Éléments spécifiques du poste

Position Purpose: Install Sales Department Supervisors are responsible for ensuring that excellent customer service is provided to all Install Customers from your store. They achieve this goal by supervising and providing training to Project Coordinator and Expeditor Associates within their departments. In addition they provide valuable input by working with their Specialty Department Supervisor business partners to help exceed their financial targets. In order to do their jobs effectively, they must have excellent customer service skills, strong product knowledge, and the ability to lead and develop their associates and others. Position Responsibilities: We're looking for the type of associates who can tap into their inner orange by: . Overseeing work activity within the department and coaching Associates to be proficient in using the Customer Order Management system and the D-41 Standard Operation Procedures in order to proactively satisfy all customers . Ensuring special orders are processed in a timely and professional manner, and customers receive timely communication and follow up throughout the process . Scheduling Associates? work time and training needs within department of responsibility (to be approved by ASM) . Training, coaching and developing Associates? customer service skills and knowledge within department of responsibility . Developing their associates by providing informal (e.g., coaching) and formal (e.g., written evaluation) performance-based feedback . Participating in interview process for applicants; partnering with ASM, SM and HRM regarding hiring recommendations . Ensuring the store is following Standard Operating Procedures for Special Orders and for Customer Installations, to ensure customers are 100% satisfied . Developing and maintaining strong business partnerships with external partners (Service Providers and Vendors) and internal partners (Department Supervisors and Zone Services Managers) . Maintaining profitability through report analysis, identifying trends, defining problems and developing and implementing appropriate actions . Preparing for key store processes ie: audits and yearly inventory . Planning and implementing actions focused on delivering customer satisfaction . Increasing efficiencies of completing Special Orders and Install tasks . Maintenance and follow-up on store conversions to goal, every week . Continually looking for opportunities to ensure In-Store Cycle time performance is below or at target (e.g., cycle time target of 48hours from receiving measure done from service provider to completing the entire quote so that the ?Install Project? is ready to close) . Planning, setting and signing promotional events for the store . Ensuring actual Install Sales continues to exceed Install Sales Plan, every week Experience/Knowledge Required: The kind of orange we?re looking for will possess: . Ability to work a flexible shifts, including evenings and weekends . Excellent communication skills and customer service skills . Excellent decision making ability and problem solving skills . Knowledge of all policies, procedures and duties related to customer service . Have 1 to 2 years experience as a supervisor

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Avantages

Home Depot Canada, qui dispose de magasins dans toutes les dix provinces, offre une rémunération globale et un programme complet d'avantages sociaux à tous ses associés à temps partiel et à ses associés permanents à temps plein, ainsi qu'à leur conjoint et à leurs personnes à charge admissibles. Le programme comporte notamment des avantages liés à la santé et au mieux-être ainsi qu'à l'aspect financier, le remboursement des frais de scolarité et des congés payés.

Diversité

À Home Depot, l'une de nos principales valeurs est d'appuyer la diversité et d'en faire la promotion. Notre stratégie en matière de diversité et d'intégration fait partie de notre engagement constant envers nos associés et nos collectivités de créer un environnement favorable à l'intégration de tous.

Formation

Les projets réussis commencent par un savoir-faire incontestable - et un sourire chaleureux. Si aider les autres vous procure une satisfaction et si vous aimez apprendre, vous pouvez bâtir une carrière gratifiante à Home Depot. En tant que premier détaillant dans le secteur de la rénovation résidentielle au Canada, nous devons notre prospérité à l'enthousiasme, au savoir-faire et aux compétences de chacun de nos associés. Pour vous, cela signifie que vous recevrez la formation dont vous avez besoin pour apprendre, vous perfectionner et réussir.

Postulez en ligne aujourd'hui et découvrez les façons d'exprimer votre côté orange!

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