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Store Human Resources Manager

HOME DEPOT CANADA

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Travailler ici représente bien plus qu'aider nos clients à choisir le bon produit. Il s'agit de changer les choses dans leur vie. Nous appelons cela «Exprimer son côté orange» c'est en somme l'aptitude à exploiter son potentiel afin d'aider les clients à créer un foyer digne de ce nom. La véritable passion pour l'aide s'avère utile pour travailler à Home Depot. Il s'agit plus que de vendre des fleurs ou de trouver les bons clous. Il s'agit en fait de changer les choses dans la vie des clients comme chez eux. Si vous aimez aider les autres et souhaitez évoluer dans un milieu axé sur la diversité, la collaboration et le travail d'équipe, vous pouvez également exprimer votre côté orange et bâtir une carrière gratifiante à Home Depot.

Éléments spécifiques du poste

Your role will be to manage the store?s human resources activities to promote a strong working environment. This will involve driving the store?s HR Review process to accurately assess talent, coordinate Associate surveys and assessments as necessary, and manage the hiring process to ensure compliance with all applicable laws and policies. You will also forecast and analyze workforce-planning data and provide feedback to management team.
You must have at 3-5 years of experience as a HR generalist (or related), as well as 2 years of management experience. A degree in Human Resources Management or related field would be ideal. You must also be CHRP certified or be working towards certification.

Vous trouverez ce poste IDÉAL si vous :

Are a seasoned HR Generalist

Are well organized and detail oriented

Have a passion for people
If you have experience in Human Resources Management, we want to talk to you!
If you don?t, we?d like to teach you!

Avantages

Home Depot Canada, qui dispose de magasins dans toutes les dix provinces, offre une rémunération globale et un programme complet d'avantages sociaux à tous ses associés à temps partiel et à ses associés permanents à temps plein, ainsi qu'à leur conjoint et à leurs personnes à charge admissibles. Le programme comporte notamment des avantages liés à la santé et au mieux-être ainsi qu'à l'aspect financier, le remboursement des frais de scolarité et des congés payés.

Diversité

À Home Depot, l'une de nos principales valeurs est d'appuyer la diversité et d'en faire la promotion. Notre stratégie en matière de diversité et d'intégration fait partie de notre engagement constant envers nos associés et nos collectivités de créer un environnement favorable à l'intégration de tous.

Formation

Les projets réussis commencent par un savoir-faire incontestable - et un sourire chaleureux. Si aider les autres vous procure une satisfaction et si vous aimez apprendre, vous pouvez bâtir une carrière gratifiante à Home Depot. En tant que premier détaillant dans le secteur de la rénovation résidentielle au Canada, nous devons notre prospérité à l'enthousiasme, au savoir-faire et aux compétences de chacun de nos associés. Pour vous, cela signifie que vous recevrez la formation dont vous avez besoin pour apprendre, vous perfectionner et réussir.

Postulez en ligne aujourd'hui et découvrez les façons d'exprimer votre côté orange!