Directeur, Solutions d'affaires (#242306)Le directeur, Solutions d'affaires, agit comme agent de liaison entre un secteur d'activité et le service des TI. Le directeur, Solutions d'affaires, doit comprendre et communiquer les besoins propres au secteur d'activité et faciliter le développement de solutions en conséquence. Il fournit une valeur ajoutée à son groupe de clients internes en offrant des conseils techniques aux clients, ce qui permet un plus grand déploiement de nos technologies.
À titre de directeur, Solutions d'affaires, vous travaillerez en collaboration avec les groupes de clients internes (secteur d'activité) et avec les principaux dirigeants pour en vue de l'obtention de contrats de solutions et de déploiement. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de direction pour élaborer et mettre en ouvre une stratégie à long terme et faire la promotion de nos produits, de nos technologies et de nos solutions afin d'atteindre les objectifs en matière de revenus et de réaliser les initiatives stratégiques de l'entité.
Le directeur, Solutions d'affaires, a la responsabilité de se mériter le statut de conseiller de confiance auprès des principaux décideurs techniques et des chefs d'entreprise. Il acquiert une compréhension approfondie des priorités d'affaires de nos clients, il fait correspondre ces priorités à nos capacités techniques et encourage le recours à nos solutions en appui à leurs activités.
Le directeur, Solutions d'affaires, supervise la planification, le contrôle et l'exécution des projets conformément aux échéanciers et aux budgets approuvés par un secteur d'activité. Il est également responsable d'offrir son soutien, son aide et de la formation aux clients qui utilisent les produits et services offerts par l'équipe de technologie et de diffusion. Le directeur, Solutions d'affaires, est également responsable de la surveillance étroite des projets et des activités de ses clients. Il est considéré comme un partenaire d'affaires pour ses clients et les aide à élaborer des plans d'affaires et à établir les priorités de leurs feuilles de route.
Responsabilités
. Bâtir, entretenir et favoriser une stratégie relationnelle en tant que conseiller qui rehausse la coopération entre les TI et l'entreprise, notamment en fournissant des commentaires honnêtes sur leurs plans d'affaires pour l'ensemble de l'organisation.
. Tirer parti de notre modèle de gouvernance, élaborer une feuille de route commerciale/pour l'adoption des technologies comme assise de notre vision à long terme et de notre engagement envers le client.
. Créer un environnement qui permet de saisir les nouvelles occasions d'affaires offertes par le client et les technologies et de favoriser l'innovation.
. Combiner un sens aigu des affaires avec une expertise en TI pour comprendre l'incidence des enjeux commerciaux du client sur l'environnement des TI.
. Créer des interactions entre le client et les experts en la matière, y compris les spécialistes des solutions sur le terrain, les services de consultation, les services de soutien, les groupes de produits, les équipes et les partenaires sectoriels. Le directeur, Solutions d'affaires, facilite la recherche des groupes et des ressources qui peuvent leur fournir des solutions d'affaires.
. Il agit à titre de gestionnaire de programmes techniques pratiques pour divers projets, y compris le simple soutien opérationnel en TI, les preuves de concept, les solutions spécifiques et les grands programmes de restructuration.
. Il s'assure que ces solutions sont déployées avec succès.
. Il travaille efficacement avec une équipe virtuelle et adopte l'orientation stratégique des personnes qui offrent des possibilités et en tenant compte des idées fournies par les membres de l'équipe.
. Il est responsable de l'exécution des projets et travaille avec divers gestionnaires de projets; il gère les incidences d'ordre stratégique sur la portée, le calendrier ou le budget d'un portefeuille de projets et agit à titre de représentant du client.
. Il se charge de la gestion de projets spécifiques (comme gestionnaire de projet) et met en ouvre la méthode de gestion de projet.
. Il repère et atténue les risques liés à un portefeuille de projets.
. Il aide les responsables des projets à préparer leurs présentations internes sur la synchronisation ou les points de contact uniques.
. Il participe aux bilans de projets, fait le suivi des éléments pouvant être améliorés.
. Il participe à la formation de l'équipe et à son perfectionnement : amélioration des processus, développement d'outils de contrôle et de surveillance des projets.
EXIGENCES DU POSTE
. Baccalauréat en sciences informatiques, en gestion ou dans un domaine lié;
. entre huit (8) et douze (12) ans d'expérience en gestion de projets Web;
. compétences en gestion et en organisation et capacité de leadership;
. solide sens des affaires;
. connaissance pratique de MS-Project, de MS-Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio);
. excellentes aptitudes en communication et en négociation et esprit d'équipe;
. capacité de travailler sous pression et de respecter les échéanciers;
. capacité de faire preuve de souplesse, de tact, de doigté et de sens de l'organisation;
. bilingue, tant à l'oral qu'à l'écrit;
. la connaissance générale du Web, des applications mobiles et du domaine des médias est un atout important;
. l'expérience de la gestion dans de grandes entreprises est un avantage.
Skills:
MS Project (Must Have)
MS Office (Must Have)
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