Conseils sur le recrutement

Considering quitting

Toujours les meilleurs qui partent en premier…

Véronique Champagne| 4 avril 2013 10:20
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Cette expression populaire dans les salons funéraires s’emploie désormais aussi autour de la machine à café, en référence aux employés doués qui partent vers un meilleur emploi. Faire le deuil d’un employé étoile est dur sur le moral et les finances d’une entreprise. Pourquoi les meilleurs partent-ils?

Catégorie: Conseils sur le recrutement
Soudeuse

Intégrer des femmes pour rester concurrentiel

Annabelle Moreau| 1 avril 2013 12:50
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Karine a 23 ans. Elle est soudeuse. Sans le savoir, son employeur a pratiqué la « mixité », même si sur le chantier elles sont seulement trois filles pour une trentaine de barbus. Pourquoi intégrer des femmes dans des métiers majoritairement masculins?

Catégorie: Actualités RH, Conseils sur le recrutement
Recruteure au téléphone

Quelles questions poser aux références?

Véronique Champagne| 27 mars 2013 15:25
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Lorsqu’on demande à un candidat de fournir des références, la plupart du temps, celui-ci s’assure de donner des noms de gens qui diront du bien de lui. C’est évident. Alors, comment tirer un profil juste du candidat malgré ce biais? Pierre-Philippe Bédard, consultant en ressources humaines spécialisé en recrutement chez...

Catégorie: Conseils sur le recrutement
The essentials for landing a new job in 2013

Négocier son salaire, une affaire d’hommes?

Nancy B.-Pilon| 15 mars 2013 13:22
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Malgré le fait qu’au Québec, nous possédons depuis 1996 une Commission de l’équité salariale, la disparité des salaires entre les hommes et les femmes est encore et toujours d’actualité. Et si ce n’était plus une question d’équité, mais plutôt une question de négociation?

Catégorie: Conseils sur le recrutement
What’s your online rep?

Avez-vous la pensée critique?

Annabelle Moreau| 11 mars 2013 9:42
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Le magazine Forbes publiait en décembre dernier sa liste des 10 habiletés qui vous feraient engager en 2013. Et c’est la « pensée critique » qui arrive en première place, devant la résolution de problèmes complexes et la prise de décision. Mais qu’est-ce que la pensée critique? Et l’avez-vous?

Catégorie: Conseils sur le recrutement
6 signs you made the wrong hire

6 signes que vous avez embauché le mauvais candidat

Christina Bruce| 28 février 2013 18:24
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Les trois premiers mois sont d’une importance capitale. Si vous n’avez pas fait le bon choix, vous pouvez mettre fin à l’entente en toute légalité. Vous ne voulez certainement pas attendre six mois avant de vous rendre compte que votre dernière embauche s’avère être un fiasco!

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Massage

Comment bichonner vos employés

Sarah Champagne| 8 février 2013 11:21
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Payer des lunettes ou des plombages, c’est très bien. Un chèque de paie qui indique le nombre de jours avant une retraite dorée, c’est rassurant. Les avantages sociaux classiques ne sont cependant plus suffisants pour attirer les meilleurs candidats. Tour d’horizon de quelques pratiques.

Catégorie: Conseils sur le recrutement
Satisfait

Gestion du temps : 12 habitudes à prendre

Philippine de Tinguy| 28 janvier 2013 12:42
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« Le temps c'est de l'argent », disait Benjamin Franklin. Le célèbre politicen et scientifique américain est à l'origine d'une méthode visant à se débarrasser de ses mauvaises habitudes et à mieux gérer son temps. Voici une liste de 12 habitudes à prendre selon Forbes, inspirée de la méthode de Franklin.

Catégorie: Conseils sur le recrutement
Recruteure

Comment rédiger une bonne offre d’emploi

Véronique Champagne| 25 janvier 2013 13:37
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Dans un marché de l’emploi favorisant encore les candidats, les descriptions de postes abondent. Comment rédiger l’offre d’emploi qui attirera le candidat idéal? Quelles informations y mettre, et lesquelles omettre? Julie Mackay, associée à Corto.rev, une firme spécialisée en recrutement et en transformation organisationnelle, r...

Catégorie: Actualités RH, Conseils sur le recrutement
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Qui a encore besoin d’une carte professionnelle?

Véronique Champagne| 9 janvier 2013 16:45
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À l’ère numérique où il est si facile de trouver des renseignements sur les gens qu’on rencontre, l’échange de cartes professionnelles est-il encore pertinent? Pourquoi une carte en 2013?

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