Nouvelle employée

Comment bien intégrer un nouvel employé?

Fanny Bourel | 28 août 2014 20:55

Accueillir comme il se doit un nouveau membre dans son organisation est essentiel pour assurer la rétention de ses talents, mais aussi pour renforcer leur performance. Comme les nouveaux employés, les entreprises sont elles aussi en période de probation. Les jeunes sont les plus enclins à quitter une compagnie moins d’un an après leur embauche. [...]


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Avez-vous la pensée critique?

Annabelle Moreau| 11 mars 2013 09:42


Le magazine Forbes publiait en décembre dernier sa liste des 10 habiletés qui vous feraient engager en 2013. Et c’est la « pensée critique » qui arrive en première place, devant la résolution de problèmes complexes et la prise de décision. Mais qu’est-ce que la pensée critique? Et l’avez-vous?



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10 idées pour améliorer le climat de travail

Nancy B-Pilon| 1 mars 2013 14:04


Un employé passe en moyenne près de 2000 heures par année au boulot. En passant autant de temps au même endroit (et avec les mêmes personnes), il va sans dire que la création d’un climat de travail agréable est capitale. Voici 10 trucs pour vous aider à rendre votre bureau plus plaisant.



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6 signes que vous avez embauché le mauvais candidat

Christina Bruce| 28 février 2013 18:24


Les trois premiers mois sont d’une importance capitale. Si vous n’avez pas fait le bon choix, vous pouvez mettre fin à l’entente en toute légalité. Vous ne voulez certainement pas attendre six mois avant de vous rendre compte que votre dernière embauche s’avère être un fiasco!



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La firme Deloitte a récemment identifié la « gamification » comme l’une des tendances les plus importantes du monde du travail. Employé et dirigeants sont des « joueurs » dans ce modèle de gestion inspiré de l’univers ludique. Quel rôle voulez-vous incarner?



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Comment bichonner vos employés

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Payer des lunettes ou des plombages, c’est très bien. Un chèque de paie qui indique le nombre de jours avant une retraite dorée, c’est rassurant. Les avantages sociaux classiques ne sont cependant plus suffisants pour attirer les meilleurs candidats. Tour d’horizon de quelques pratiques.



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Gestion du temps : 12 habitudes à prendre

Philippine de Tinguy| 28 janvier 2013 12:42


« Le temps c’est de l’argent », disait Benjamin Franklin. Le célèbre politicen et scientifique américain est à l’origine d’une méthode visant à se débarrasser de ses mauvaises habitudes et à mieux gérer son temps. Voici une liste de 12 habitudes à prendre selon Forbes, inspirée de la méthode de Franklin.



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Comment rédiger une bonne offre d’emploi

Véronique Champagne| 25 janvier 2013 13:37


Dans un marché de l’emploi favorisant encore les candidats, les descriptions de postes abondent. Comment rédiger l’offre d’emploi qui attirera le candidat idéal? Quelles informations y mettre, et lesquelles omettre? Julie Mackay, associée à Corto.rev, une firme spécialisée en recrutement et en transformation organisationnelle, résume la base : « Une description de poste devrait être attirante, et [...]



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Réduire le stress en entreprise

Philippine de Tinguy| 21 janvier 2013 10:53


Le stress des employés fait rage dans bon nombre d’entreprises. Rien qu’au Canada, cela engendrerait une perte de 235 millions de journées de travail par an! Voici quelques idées à soumettre à votre patron pour un climat de travail plus « zen ».



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12 conseils pour bien démarrer la nouvelle année

Annabelle Moreau| 14 janvier 2013 12:41


Voici quelques conseils reçus par des gens de différents milieux concernant leur carrière ou leur emploi. Quoi de mieux pour méditer en cette période de résolutions?



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