Work in group

Analyse du marché de l’emploi : Pourquoi les emplois créés au Québec ne constituent pas une bonne nouvelle

Éric Grenier | 8 décembre 2014 19:21

Le Québec est dans l’allégresse, le marché du travail recommence à créer des emplois à temps plein… Si le Québec est dans l’allégresse, c’est davantage parce que l’esprit des Fêtes gagne les cœurs.


Catégorie: Actualités RH,

Plus d'articles

Psychopathe

Psychopathe au travail

Sarah Champagne| 22 mai 2013 11:28


Votre collègue vous paraît si cruel et sans-cœur que vous l’avez surnommé le psychopathe ? Vous n’en pouvez plus de déjouer ses jeux de coulisses, son sang-froid vous glace les os et il s’approprie votre travail ? Vos doutes pourraient se confirmer. Rassurez-vous, un psychopathe n’est pas nécessairement violent ou criminel. Dans le répertoire le plus utilisé [...]



Catégorie: Actualités RH,
Piepeline workers/engineers

Plus de pétrole, plus d’emplois?

Antoine Palangié| 22 mai 2013 10:06


L’inversion du pipeline 9 d’Enbridge n’amènera pas que du pétrole à la Belle Province, mais aussi des milliers d’emplois. C’est ce qu’affirme Ottawa pour convaincre la population québécoise d’accepter le projet. Or, rien n’est moins sûr selon Pierre-Olivier Pineau, professeur agrégé à HEC Montréal, qui pense que l’opération permettra tout au plus le maintien des [...]



Catégorie: Actualités RH,
Engineer/Construction worker

De qui le Canada a-t-il besoin?

Annabelle Moreau| 16 mai 2013 12:22


En fonction des diplômes ou de la profession qu’il exerce, un immigrant a plus ou moins de chances d’être reçu au Canada. Quels sont les diplômes ou professions qui pourraient accélérer l’entrée au Canada des immigrants?



Catégorie: Actualités RH,
Male Gossip

Les 7 faux pas à ne jamais faire au travail

Christina Bruce| 13 mai 2013 10:31


L’erreur est humaine, nous le savons tous. Par contre, il arrive que lorsqu’on répète trop souvent les mêmes faux pas, ils deviennent inacceptables. Il faut donc les bannir définitivement de notre milieu de travail.



Catégorie: Actualités RH,
Firefighter

Cinq emplois qui offrent un surprenant salaire à six chiffres

Nicole Wray| 8 mai 2013 01:28


Les Ontariens ont récemment publié leur document annuel « Sunshine List » qui présente les emplois du secteur public dans lesquels les employés touchent plus de 100 000 $ par année. Voici cinq emplois qui peuvent en surprendre plus d’un par leur potentiel de revenus supérieur à la moyenne, et ce, sans même passer la journée derrière un bureau.



Catégorie: Actualités RH,
Networking

15 excuses pour échapper au réseautage

Colleen Clarke| 2 mai 2013 10:45


Créer de nouveaux contacts vous permet d’obtenir de l’aide et de judicieux conseils, d’acquérir des connaissances et de bâtir de nouvelles relations. Malgré tout, j’entends souvent les mêmes excuses pour ne pas réseauter. Voici une liste des prétextes les plus couramment soulevés.



Catégorie:
Social networking apps

Le recrutement « social »

Véronique Champagne| 9 avril 2013 10:25


Aux États-Unis, 89 % des entreprises se seraient servis des médias sociaux pour le recrutement. Dans la francophonie, l’utilisation est moins étendue, mais vous devez tout de même vous attendre à ce qu’un recruteur consulte vos profils sociaux.



Catégorie: Actualités RH,
Quitting.jpg

Toujours les meilleurs qui partent en premier…

Véronique Champagne| 4 avril 2013 10:20


Cette expression populaire dans les salons funéraires s’emploie désormais aussi autour de la machine à café, en référence aux employés doués qui partent vers un meilleur emploi. Faire le deuil d’un employé étoile est dur sur le moral et les finances d’une entreprise. Pourquoi les meilleurs partent-ils?



Catégorie: Conseils sur le recrutement,
Soudeuse

Intégrer des femmes pour rester concurrentiel

Annabelle Moreau| 1 avril 2013 12:50


Karine a 23 ans. Elle est soudeuse. Sans le savoir, son employeur a pratiqué la « mixité », même si sur le chantier elles sont seulement trois filles pour une trentaine de barbus. Pourquoi intégrer des femmes dans des métiers majoritairement masculins?



Catégorie: Actualités RH, Conseils sur le recrutement,