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Les Canadiens de moins en moins fidèles…professionnellement

Takwa Souissi | 26 août 2014 19:30

Plusieurs l’évoquaient, mais une récente étude de Randstad Workmonitor le confirme : les employés Canadiens, comme la plupart des autres dans le monde, sont de moins en moins loyaux face à leur employeur. En fait, 65% d’entre eux seraient prêts à changer d’emploi pas mal n’importe quand! « Il n’y a pas si longtemps, rester 30 [...]


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10 idées pour améliorer le climat de travail

Nancy B-Pilon| 1 mars 2013 14:04


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6 signs you made the wrong hire

6 signes que vous avez embauché le mauvais candidat

Christina Bruce| 28 février 2013 18:24


Les trois premiers mois sont d’une importance capitale. Si vous n’avez pas fait le bon choix, vous pouvez mettre fin à l’entente en toute légalité. Vous ne voulez certainement pas attendre six mois avant de vous rendre compte que votre dernière embauche s’avère être un fiasco!



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« Le temps c’est de l’argent », disait Benjamin Franklin. Le célèbre politicen et scientifique américain est à l’origine d’une méthode visant à se débarrasser de ses mauvaises habitudes et à mieux gérer son temps. Voici une liste de 12 habitudes à prendre selon Forbes, inspirée de la méthode de Franklin.



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Réduire le stress en entreprise

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Le stress des employés fait rage dans bon nombre d’entreprises. Rien qu’au Canada, cela engendrerait une perte de 235 millions de journées de travail par an! Voici quelques idées à soumettre à votre patron pour un climat de travail plus « zen ».



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À l’ère numérique où il est si facile de trouver des renseignements sur les gens qu’on rencontre, l’échange de cartes professionnelles est-il encore pertinent?
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