business people having serious discussion

Trouvez-vous votre patron incompétent?

Takwa Souissi | 15 janvier 2015 19:58

Selon une étude menée par Léger Marketing le mois dernier, 30% des salariés de la province considèrent que leur supérieur ne possède pas les compétences requises pour exercer son emploi…


Catégorie: Actualités RH,

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Bienvenue dans l’ère du Big Data

Philippine de Tinguy| 4 janvier 2013 10:43


Les ordinateurs, téléphones intelligents et certains appareils munis de senseurs produisent un nombre incroyable de données. Cette production pose un sérieux problème aux organisations qui s’abreuvent d’informations. Comment compiler ces données? Et à quoi ressemblera le monde du Big Data?



Catégorie: Actualités RH,
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Recruteurs, faites les vérifications nécessaires!

Workopolis| 1 janvier 2013 16:27


Engager les bonnes personnes est essentiel pour assurer le succès de votre entreprise. Mais c’est une mission qui s’avère de plus en plus complexe… Recruteur aguerri, votre processus d’embauche est désormais éprouvé. Lorsque vous sélectionnez un candidat, vous pensez avoir trouvé LA bonne personne pour le poste proposé. Vous vous basez, pour cela, sur sa personnalité, [...]



Catégorie: Conseils sur le recrutement,
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Recrutement : les erreurs les plus courantes

Annabelle Moreau| 18 décembre 2012 14:41


Tous les recruteurs veulent mettre la main sur le candidat idéal. Un mirage, disent les experts. « Le recrutement n’est pas une science infaillible, selon Nathalie Francisci, chef du développement corporatif aux Carrières JobWings. Il y a toujours une part d’inconnu, on prend chaque fois un risque. » Mais pour prendre un risque calculé, voyez les erreurs [...]



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Faites le tour complet de vos candidats

Antoine Palangié| 4 décembre 2012 12:58


Selon un expert en recrutement, pour voir la « vraie couleur » d’un candidat, la meilleure approche reste encore de le rencontrer sans avoir de poste précis à lui proposer.



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Body Language

Votre corps parle autant que votre bouche

Antoine Palangié| 23 novembre 2012 15:23


Un candidat vous dit une chose, mais son corps et son expression faciale disent tout autre chose. Comment déchiffrer ce discours parallèle?



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Gérer les frictions entre générations

Antoine Palangié| 24 octobre 2012 15:32


Les valeurs qui animent les jeunes de la génération Y et les baby-boomers sont très différentes. Or, ils se retrouvent de plus en plus souvent à travailler ensemble, à devoir collaborer autour d’un projet. Comment favoriser le partage dans l’organisation et éviter les ghettos générationnels?



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Qu’est-ce qu’une équipe efficace?

Sarah Champagne| 22 octobre 2012 12:17


Mettre des individus ensemble pour les faire travailler efficacement est un art.
Or, il n’y a pas de règle unique à suivre pour optimiser l’efficacité et le bonheur d’une équipe. Comment faire alors pour prendre le pouls et reconnaître ce qui fonctionne?



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Muscler sa culture d’entreprise

Annabelle Moreau| 5 octobre 2012 14:10


Qu’ont en commun Cascades, la Banque Laurentienne, Pratt & Whitney Canada, SEMAFO et la Banque Nationale? Outre que ces cinq sociétés sont québécoises, elles se sont toutes retrouvés en 2011 sur la liste Canada’s 10 Most Admired Corporate Cultures pour le Québec et l’Atlantique. Et vous, comment renforcez-vous votre culture d’entreprise?   Avant d’être l’un [...]



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Équitation pour gestionnaires

Workopolis| 24 septembre 2012 11:45


Être un bon gestionnaire demande des capacités multiples. La qualité du superviseur immédiat à un impact direct sur la qualité du travail effectué par les employés. Pour faire de vos cadres de réels moteurs d’équipe, pourquoi ne pas faire appel aux chevaux?



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