Fast food workers

Trois quarts de million d’emplois d’ici 2022

Éric Grenier | 24 juillet 2014 16:06

Selon une étude récente d’Emploi-Québec, les jeunes qui seront sur les bancs d’école lors de la prochaine rentrée scolaire en septembre (du primaire à l’université) se partageront 728 000 emplois d’ici 2022.


Catégorie: Actualités RH,

Plus d'articles

Brainstorming

L’importance du savoir-être

Workopolis| 23 janvier 2014 19:47


Avez-vous des compétences « douces »? Ces aptitudes, comme la capacité à travailler en équipe et la facilité à communiquer, sont nécessaires pour réussir sur le marché du travail. Et selon une étude menée par un collège américain au Missouri, elles font cruellement défaut aux nouveaux diplômés, au point où les employeurs hésitent même à les recruter.



Catégorie: Actualités RH,
gauthiertoulemonde

Le Robinson Crusoé du télétravail

Sarah Champagne| 29 novembre 2013 17:27


Gauthier Toulemonde a vécu cet automne en autarcie sur une île inhabitée indonésienne, au large de Sumatra. Ce Français de 54 ans a continué à mener ses activités professionnelles malgré l’isolement et la rusticité de ses conditions de vie.



Catégorie: Actualités RH,
iStock_000006497791Small

Le travail à temps partiel est à la mode

Sarah Champagne| 22 novembre 2013 17:35


La semaine de travail traditionnelle perd encore du terrain. Dans la plupart des pays industrialisés, l’emploi à temps partiel est en pleine croissance. Même si les employeurs trouvent parfois dur de jongler avec les horaires d’employés à temps partiel, ils devront s’y habituer : pour la majorité des salariés, moins longtemps au boulot, c’est un [...]



Catégorie: Actualités RH,
4045679

Qu’est-ce que la confiance organisationnelle?

Sarah Champagne| 21 novembre 2013 22:04


On mesure la confiance des consommateurs, la confiance des entrepreneurs, la confiance envers certaines professions, mais qu’en est-il de celle des employés envers leur entreprise?



Catégorie: Actualités RH,
3609334

Adapter les avantages sociaux pour la génération du Millénaire

Workopolis| 31 octobre 2013 19:13


par Catherine Martellini Les 20 à 30 ans forment une nouvelle génération de travailleurs. Nouvelle génération, nouvelle façon de voir les choses. Il n’y a qu’à penser à Google et Samsung qui embauchent principalement des employés de cette tranche d’âge et qui ont démontré qu’il était possible d’offrir des avantages sociaux adaptés à leurs besoins [...]



Catégorie: Actualités RH, Conseils sur le recrutement,
2836799

Les nouveaux diplômés surévaluent leur futur salaire

Workopolis| 23 octobre 2013 16:34


Les attentes salariales des étudiants canadiens sont irréalistes, selon un récent sondage réalisé par BMO Banque de Montréal. Leurs espoirs sont en décalage avec la réalité du marché du travail, mais pas forcément avec celle de l’endettement étudiant et des prix de l’immobilier. par Fanny Bourel Les 602 étudiants canadiens interrogés en ligne pour ce [...]



Catégorie: Actualités RH,
middle aged warehouse worker holding radio

Les employés surveillés sont plus productifs

Workopolis| 21 octobre 2013 20:42


Les caméras ne sont plus les seuls outils à la disposition des employeurs qui veulent surveiller leurs salariés. Ils peuvent également utiliser des logiciels. Une surveillance électronique qui permettrait de réduire les vols, mais aussi d’augmenter la productivité des travailleurs.



Catégorie: Actualités RH,
iStock_000007542965XSmall

Emploi : les jeunes d’avant ne l’avaient pas plus facile


Workopolis| 15 octobre 2013 21:20


Les jeunes d’aujourd’hui ont-ils plus de mal à entrer sur le marché du travail qu’il y a 30 ans? Pas tant que cela, selon une récente étude de Statistique Canada. par Fanny Bourel Un peu plus de 14 % des 15-24 ans étaient au chômage en 2012, soit le double de la moyenne nationale. Cette [...]



Catégorie: Actualités RH,
iStock_000015715668XSmall

5 moyens de mieux gérer son temps

Philippine de Tinguy| 11 octobre 2013 18:08


Avez-vous l’impression que votre vie est une perpétuelle course contre la montre ? 5 trucs simples qui vous feront gagner, chaque jour, de précieuses minutes…



Catégorie: Actualités RH,