Lieu:
243 Consumers Road, Toronto, Ontario, M2J 4W8
Prenez les choses en main et trouvez d’autres façons d’aider nos propriétaires de magasins locaux en entamant une carrière au bureau central ou aux centres de services aux magasins de Shoppers Drug Mart. Offrez un excellent service, un savoir-faire particulier et des conseils pratiques pour aider les pharmaciens-propriétaires affiliés et leur personnel à offrir aux Canadiens les meilleurs services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité.
Pourquoi ce role est-il important?
Data-drive and technically advanced role to support numerous near-term and long-term initiatives to support Supply Chain, Portfolio Management and Financial Planning.
Reporting to the Manager, Pharmaceutical Partnerships Planning and Portfolio, this role is responsible for the analytics that drive the management, execution and support of the Shoppers Drug Mart’s pharmacy multi-year, common-year plan as well as forecasting and portfolio. The scope of the role encompasses the following broad functions: analytical modeling, financials, forecasting, planning and decision support.
What You'll Do:
Develop demand forecasts at multiple levels of aggregation for multiple time horizons as part of a demand planning function.
Review historical sales trends, research demand drivers, prepare forecast data, develop forecast models (Existing, New launch, and Seasonal Products), and evaluate forecast results.
Participate in cross-functional reviews to reconcile notable variances and refine the forecast models to reflect updated Sales & Marketing activities & inputs.
Responsible for the development of structured analyses, utilizing multiple data sources (primary and secondary) and systems, to identify opportunities to enhance our product and vendor mix to meet customer needs and operational & commercial objectives.
Responsible for the development and distribution of key reports (both ad hoc and regular) on a timely basis.
What You'll Need:
Requires a University degree in Business, Engineering, Computer Science, Mathematics, Statistics or similar.
3 - 5 years analytical experience with exposure to a broad array of analysis techniques
Expert level Excel, VBA, Access (and other relational databases); preference will be given to candidates with SQL experience
Retail or generic pharma experience would be considered an asset
Strong organizational skills. Able to maintain strong working relationships with internal employees and with external partners.
In addition to excellent technical and analytic skills, the candidate must be able to interpret and present information (both written and verbal) in an engaging, meaningful way.
This position does not have any direct reports but will provide coaching and support to other team members.
Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?
En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de SDMU.
Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.
Comment R é ussir:
Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix , nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.
Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.
Type d'emploi :
Temps plein
Role:
Poste contractuel offrant des avantages sociaux (Durée déterminée)
Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
R emarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.