Qui sommes-nous?
Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant de chaque journée est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.
RÉSUMÉ DU POSTE
Le Chef d’équipe du département s’assure de coordonner le volume de travail ainsi que l’assignation des tâches aux employés
RESPONSABILITÉS
- Assigne le personnel aux endroits spécifiques et réparti les tâches selon les priorités établies;
- Établi avec le superviseur les besoins en matière de main d’œuvre au sein des endroits spécifiés.
- Travaille avec les opérateurs d’équipement de manutention et des autres employés pour coordonner le réapprovisionnement des emplacements de prélèvement.
- Assure que les employés adhèrent en tout temps aux méthodes de travail qui respectent la santé et sécurité.
- Fait le suivi auprès des employés par rapport aux tâches assignées et valide leur performance afin d’assurer l’atteinte des objectifs établis;
- Facilite la formation des nouveaux employés et du personnel provenant des agences.
- Complète les rapports quotidiens et les partage aux différents intervenants
Exigences :
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
- Diplôme d’études secondaires
- 2 ans + d’expérience dans un centre de distribution
- Connaissances de la suite MS Office, ERP et WMS constituent un atout
- Bilingue (français/anglais)
Remarques :
Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Reitmans (Canada) Limitée est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.