Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Le poste de administrateur – Ordonnancement – Restauration apporte son soutien aux équipes de l’Ordonnancement – Restauration et de la TI de la Restauration pour la coordination et l’optimisation des systèmes de restauration à l’échelle mondiale dans l’ensemble d’Air Canada, d’Air Canada Rouge et d’Air Canada Express.
Ce poste joue un rôle essentiel pour garantir l’intégrité des données, la cohérence des systèmes et l’efficience opérationnelle, en assurant la précision des configurations système et en facilitant la circulation efficace des données entre différentes plateformes. La personne titulaire de ce poste assure la liaison entre les équipes de l’Ordonnancement, du Produit, de la Restauration et de la TI tout en participant à la production de rapports, à l’amélioration des systèmes et aux initiatives interfonctionnelles.
La personne idéale possède un esprit très analytique et le souci du détail, ainsi qu’une grande capacité à gérer des volumes importants de données, à résoudre les problèmes liés aux systèmes et à s’adapter rapidement dans un milieu opérationnel dynamique.
Responsabilités :
Systèmes de restauration et gestion des données
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Assurer la maintenance et l’intégrité des données au sein des Commandes de repas optimisées et des systèmes de restauration associés.
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Garantir l’exactitude et la cohérence des données en coordonnant les mises à jour entre les parties prenantes et les équipes fonctionnelles.
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Faciliter la résolution des problèmes urgents liés à la planification qui nécessitent un renouvellement des vols, en veillant au respect des procédures établies.
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Collaborer avec les équipes de l’Ordonnancement, du Produit et de la Restauration afin de définir et de maintenir les meilleures pratiques en matière de gestion des données du système.
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Analyser les nouveaux types d’appareils, les nouvelles liaisons et les nouvelles configurations d’office de bord afin de garantir une configuration, un codage et des spécifications adaptés des systèmes.
Production de rapports et analytique des données
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Veiller à ce que les principaux rapports, notamment les rapports d’approvisionnement global en matière de restauration (TP 6/10) et les autres documents générés par le système, soient établis et validés en temps voulu, en utilisant
régulièrement le système de gestion du Service en vol de CAE. -
Produire des rapports destinés à faciliter les prévisions de la chaîne d’approvisionnement, la gestion des commandes de repas et la masse et le centrage d’avions, conformément aux exigences de sécurité.
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Soutenir le développement de solutions de production de rapports évolutives afin d’améliorer l’efficacité et la précision.
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Déterminer les possibilités de rationaliser les processus administratifs et de production de rapports à l’aide de l’apprentissage automatique, des suggestions d’automatisation et des macros afin d’améliorer la précision et l’évolutivité.
Soutien à l’exploitation et coordination de projets
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Contribuer à la planification de la continuité de l’exploitation en surveillant et en communiquant les modifications des horaires ayant une incidence sur la restauration.
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Coordonner les initiatives interfonctionnelles et contribuer à la résolution des incohérences au niveau des systèmes et des données entre les différentes parties prenantes.
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Participer à des projets ponctuels visant à améliorer le rendement opérationnel et les fonctionnalités du système.
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Déterminer de manière proactive les possibilités d’optimisation des coûts, notamment par des mesures visant à améliorer l’efficacité de la restauration et la réduction des déchets.
Soutien aux fournisseurs et aux parties prenantes
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Accompagner l’intégration et la formation des fournisseurs de restauration sur la plateforme Commandes de repas optimisées.
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Fournir des conseils aux parties prenantes internes et externes sur les processus du système et les résultats des rapports générés.
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Aider à résoudre les problèmes d’exploitation quotidienne soulevés par les partenaires de restauration et les équipes internes.
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Contribuer à maintenir de solides relations de travail avec les fournisseurs et les partenaires interfonctionnels afin d’assurer la cohérence opérationnelle.
Qualifications
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Formation postsecondaire ou certification en gestion de l’exploitation, en chaîne d’approvisionnement, en logistique ou dans une discipline connexe.
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De deux à trois ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’exploitation aérienne, de la logistique ou dans un domaine connexe.
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Solide esprit d’analyse, et habileté à interpréter des ensembles de données complexes et à les traduire en solutions exploitables.
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Grand souci du détail et de l’exactitude dans la gestion de volumes importants de données.
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Capacité avérée à gérer des priorités et des échéanciers multiples dans un milieu opérationnel dynamique.
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Maîtrise de Microsoft Excel; expérience des outils d’automatisation, un atout.
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Talent marqué pour les relations interpersonnelles et la communication, ainsi que la capacité de collaborer efficacement avec les différentes équipes et parties prenantes.
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Souci des résultats, proactivité et adaptabilité.
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Expérience dans le domaine des systèmes utilisés par les sociétés aériennes ou dans la restauration, un atout.
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Bilinguisme (français et anglais), un atout.
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Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.
Conditions d’emploi :
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
