Pour les besoins des opérations de son usine de Saint-Bruno, Exceldor Coopérative est actuellement à la recherche d’un(e) agent(e) de production. Relevant directement de la directrice d’usine, le titulaire de ce poste est responsable de la saisie de données des rapports de production et statistiques.
Rabais employés
Congés de maladie
Assurance collective
Programme d’aide aux employés
PRODUCTION
Au cœur de nos métiers se trouve la production. C’est ici que tout se joue et c’est de ce travail que tout dépend, de la productivité à la qualité. Quant au service de maintenance, il est engagé directement dans la performance, veillant sans relâche à ce que tout le monde puisse continuer à donner le meilleur.
LE PROJET ÉVOLUTION
Exceldor souhaite se positionner vers l’avenir et atteindre les ambitions qu’elle s’est fixées pour les prochaines années. Pour se faire, elle a entamé un tournant stratégique en initiant Évolution, un projet qui consiste à mettre en place les meilleures pratiques de l’industrie (ingénierie des processus d’affaires) ainsi qu’à se doter d’un progiciel de gestion intégré qui répondra à ses besoins futurs.
Cette importante équipe assurera l’implantation des processus d’affaires et du nouveau progiciel de gestion intégré.
Contexte de travail
Équipe de projet multidisciplinaire composée d’une quarantaine de personnes à temps complet
Révision et implantation de 28 processus d’affaires, 9 modules reliés au PGI ainsi que différents systèmes parallèles
Méthodologie de travail structurée et dynamique afin de définir les processus, de s’arrimer aux systèmes et d’implanter les changements
Mise en place de technologies d’avant-garde
Approche axée sur la mobilisation des personnes
Travaux réalisés en étroite collaboration avec l’équipe TI en place
Équipe basée dans nos bureaux de projet du quartier Miscéo à Lévis
RESPONSABILITÉS :
De supporter administrativement les étapes du processus d’affichage et de mouvement de personnel ;
D’effectuer le suivi de l’assiduité et des absences ;
D’effectuer le suivi des évaluations en période de probation, la répartition du surtemps, de la formation et de la planification de la prise de vacances pour le personnel syndiqué ;
De remplacer la réceptionniste de l’usine au besoin, lors de ses vacances ou de ses absences ;
D’assurer le soutien administratif à l’équipe de production dans l’accomplissement des tâches quotidiennes et la mise à jour de certains fichiers.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Posséder un DEC en Technique bureautique ou toute autre formation pouvant être jugée équivalente ;
Détenir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un post similaire ;
Connaissance approfondie des outils de gestion informatisée (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) ;
Détenir un excellent niveau en langue française et un niveau intermédiaire de la langue anglaise ;
Posséder des connaissances de l’espagnol sera considéré comme un atout ;
Capacité à travailler avec plusieurs intervenants ;
Faire preuve de rigueur professionnelle ;
Sens du service client.
Salaire Conditions des employé(e)s administratifs et techniques, classe 2 ;
Date d'entrée en fonction Dès que possible
QUALIFICATIONS REQUISES :
Si ce défi vous intéresse, postulez directement via l’onglet « Postuler » en haut à droite de la page.
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.