En acceptant cette mission, vous guiderez une équipe composée d’analystes fonctionnels, de développeurs et de spécialistes d’applications afin d’assurer la livraison de projets d’intégrations de systèmes RH et Paie ainsi que l’ajout de fonctionnalités et/ou nouvelles solutions, en plus d’assurer le support quotidien des applications existantes. Vous serez appelé à collaborer étroitement avec les détenteurs de produits RH et Paie.
Lieu de travail : 5800, rue St-Denis, Montréal. En mode hybride avec télétravail.
Ce que nous offrons
- Milieu de travail dynamique et hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque, bénéficier de multiples occasions de perfectionnement et mener une carrière impressionnante.
- Régime de retraite et avantages sociaux flexibles que vous pouvez personnaliser selon vos besoins et ceux de votre famille (compte de dépenses pour soins liés au mieux-être, accès à des services gratuits de soins de santé virtuels - télémédecine).
- Des avantages pour les employés, comme des réductions auprès de fournisseurs de divers produits et services, y compris des assurances, des forfaits de données, des voyages et plus.
Pourquoi vous joindre à l’équipe ?
- Vous intégrerez une organisation mondiale, en forte croissance et en pleine transformation;
- Vous travaillerez avec une équipe informatique de plus de 100 experts passionnés, qui s’entraident et collaborent activement;
- Vous travaillerez quotidiennement en collaboration avec des professionnels situés partout dans le monde;
- Vous aurez tous les outils de coaching et de formation pour assurer votre succès et votre évolution de carrière.
Essentiellement, votre quotidien ressemblera à ceci :
- Vous serez responsable de la mise en œuvre du plan de transfert des processus Paie & gestion de temps des entités acquises vers nos principales plateformes et ce, en collaboration avec les partenaires d’affaires RH et Paie. Vous serez également responsable de gérer les livrables TI en mode agile.
- Vous serez responsable de l’exécution de projets de mise à jour technique des systèmes RH et Paie : plan de projet, livrables, gestion des ressources internes, gestion des fournisseurs externes, budget et échéanciers, etc.
- Vous agirez à titre de conseiller technique auprès des équipes RH & Paie dans le choix de solutions, le modèle d’implantation et les aspects techniques de connectivité entre les applications.
- Votre équipe participera au déploiement de nouvelles fonctionnalités libre-service pour nos employés.
- Vous participerez à l’établissement d’une vision stratégique pour nos systèmes RH et Paie au cours des prochaines années.
- Vous assumerez un rôle important dans l’encadrement et le développement des membres de votre équipe.
Ce que nous recherchons
- Diplôme universitaire en informatique ou équivalent
- Minimum cinq ans en gestion d'équipe et en gestion de projets informatiques
- Solides compétences en leadership et en prise de décision
- Capacité à comprendre des environnements informatiques
- Expérience/connaissance des systèmes SIRH & Paie
- Approche pragmatique des enjeux et des problèmes
- Expérience avec des équipes géographiquement dispersées
- Aisance à traiter avec les membres de la haute direction
- Bilingue : anglais et français
- Capacité de voyager au Canada et aux États-Unis (occasionnellement, au besoin)
À propos de nous
Entreprise en pleine croissance avec son centre décisionnel à Montréal, TC Transcontinental est un chef de file de l’emballage souple en Amérique du Nord et le plus important imprimeur au Canada. Nous sommes également le plus important groupe canadien d’édition pédagogique de langue française. Notre équipe compte 8000 employés à travers le monde, dans 41 installations de production, avec des revenus de plus de 2,6 milliards de dollars canadiens pour l'exercice financier clos le 31 octobre 2021.
Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont au cœur de notre entreprise, et nous voulons partager ces valeurs avec vous. Rejoignez notre grande famille!
Pour en savoir plus sur nous
https://www.facebook.com/tc.transcontinental/
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https://www.youtube.com/user/1Transcontinental
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Horaire :