Surintendant pour le projet de la ligne bleue
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
SNC-Lavalin inc., en collaboration avec ses partenaires, est fière d’avoir gagné le projet du prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal, estimé à plus de 2.6 milliards de dollars. Ce prolongement s’étendra sur une longueur de tunnel d’environ 5,8 km et comprendra l’ajout de cinq (5) stations à l’est de l’actuelle station Saint-Michel, soit les stations Pie-IX, Viau, Lacordaire, Langelier et Anjou (terminus).
Le projet comprend également l’ajout de deux terminus d’autobus métropolitains, un stationnement incitatif métropolitain ainsi qu’un tunnel piétonnier pour faire le lien avec le futur service rapide par bus sur le boulevard Pie-IX. Plusieurs infrastructures opérationnelles y seront construites afin d’assurer l’exploitation de ce nouveau tronçon, dont un garage de trains de métro, un centre d’attachement, un centre de services regroupant les équipes d’entretien des infrastructures en station et un poste de district.
Ce prolongement de la ligne bleue participera au rayonnement de la ville, du fait de son aspect durable, en contribuant au développement du transport collectif, mais aussi d’un point de vue social en proposant un meilleur service et une meilleure circulation pour les usagers.
La division Services d'Infrastructures est présentement à la recherche d’un(e) Surintendant (e) pour son bureau de Montréal afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.
Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?
Superviser les activités des unités spécialisées inhérentes à l’exécution de travaux;
S'assurer de la qualité des services offerts ainsi que de la motivation et de la productivité des équipes;
Gérer les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs du secteur;
Représenter la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
Analyser les problèmes techniques en cours de construction et participer à la détermination de la solution appropriée afin de minimiser les impacts;
Planifier et gérer le plan de ressources et les tâches de son domaine d’activité au regard des extrants à livrer et du budget autorisé par le directeur de projets;
Mettre en place des plans de redressement pour l’exécution des contrats;
Assurer le contrôle des coûts et de l’avancement des travaux de son domaine d’activité en fonction des budgets et des échéanciers fixés;
Assurer la qualité des biens livrables de l’équipe, notamment en assurant l’organisation et l’inspection des travaux d’installation et de mise en route (PSQ), l’application de protocoles d’essai, le traitement des anomalies et des non-conformités, la validation de l’achèvement des travaux ainsi que l’émission de certificats de réception et d’attestations de conformité;
Gérer les enjeux, les contraintes, les changements et les réclamations;
Participer à la préparation des documents d’appel d’offres afin de contribuer à assurer leur qualité et de minimaliser les changements éventuels et les problèmes d’interfaces entre les contrats;
Effectuer un suivi de ses activités et participer à la production des rapports mensuels d’avancement de projet;
Assister/conseiller, au besoin, le personnel de projets dans le cadre de dossiers complexes ainsi que de problématiques relatives aux pratiques du Bureau de projets et/ou aux relations l’adjudicataire et son personnel;
Évaluer les besoins du personnel sous sa supervision en matière de développement et de formation et faire les recommandations appropriées au chef de section - Gestion contrat MEO;
Gérer la mise en œuvre des projets qui lui sont confiés;
Gérer les interfaces entre ses activités et celles des autres domaines de spécialité;
Superviser le travail des surveillants de chantier sous sa gouverne.
Que recherchons-nous ?
Détenir un diplôme d’études collégiales techniques (DEC) dans une discipline pertinente ou tous autres diplôme reliés;
Détenir un minimum de 8 années d’expérience dans le domaine de la gestion de construction liée à la réalisation de projets majeurs;
Excellente communication en français (verbal et écrite);
Orienté vers la performance;
Capacité d’analyse et avoir un bon jugement critique;
Excellent sens de l'organisation.
Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :
Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire,
et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, regime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).
Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !
Vous désirez mettre à profit votre expérience et contribuez ? Postulez dès maintenant!
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Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
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Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde. SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs. Notre expertise est vaste–les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien–et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital. Gens déterminés Résultats déterminants.
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