Action Mitsubishi est à la recherche d'un.e directeur.rice de plancher pour le département des ventes de véhicules neufs et d'occasion. Nous sommes à la recherche de quelqu'un d'expérimenté qui est axé sur la performance, les résultats et le service à la clientèle.
Responsabilités :
- Suivi des transactions, T.O. et fermeture des transactions;
- Suivi des véhicules vendus;
- Suivi du CRM et de la relance des clients;
- Suivi de la BDC pour les leads entrants pour véhicules neufs;
- S’assurer de bon déroulement des livraisons et des résultats de sondage à la clientèle;
- Former et motiver le personnel qui relève de lui ainsi qu’encourager le travail d’équipe dans un environnement de vente axé sur la clientèle, tout au long du processus de vente, de livraison et de suivi;
- Le directeur s’assure que chaque client est répondu et servi adéquatement;
- Faire le suivi, au besoin, auprès de tous les acheteurs potentiels en créant, mettant en œuvre et surveillant étroitement un système de contrôle des ventes et de la recherche de clients;
- Faire des recommandations au concessionnaire quant aux véhicules neufs qui devraient être en stock par couleur, version et équipement, en fonction des diverses analyses auprès de la clientèle et du marché;
- Évaluer aux besoins les véhicules d’occasion, s’assurer que les titres de propriété sont en ordre;
- Collaborer avec l’équipe des ventes sur les programmes afin de rehausser les gains bruts des véhicules neufs et la pénétration de la commercialisation d’après-vente (finance et assurances);
- Contrôler et superviser les activités de renouvellement des locations.
Le directeur.rice adjoit.e aux ventes est responsable de la rentabilité du département. Il assume ses responsabilités en gérant efficacement le personnel et en démontrant une connaissance du marché potentiel, des normes de performance établies et un intérêt marqué pour les seuils de rentabilité.
Exigences et aptitudes du candidat :
- Expérience à un poste similaire;
- Leadership et professionnalisme;
- Entregent et bonnes aptitudes en vente (« closer »);
- Capacité à prendre des décisions;
- Excellent motivateur et communicateur;
- Aptitudes en encadrement et mentorat;
- Aptitudes en gestion financière;
- Aptitude pour la gestion et le marketing stratégique en fonction des conditions changeantes du marché.
Nous offrons d'excellentes conditions de travail.
Avantages :
- Possibilité d'avoir un véhicule fourni;
- Congé le week-end;
- Assurance collective;
- REER collectif avec participation de l'employeur;
- Stationnement gratuit et cafétéria sur place.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 100 000,00$ à 125 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Voiture de Fonction
Exigences linguistiques souples :
Lieu du poste : En présentiel
