Description du poste :
Groupe automobile Desjardins de la région de Montréal est à la recherche d'un(e) Adjoint(e) des opérations et ressources humaines expérimenté(e) pour soutenir la gestion et le développement de ses équipes. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une solide expertise en RH, des compétences en gestion opérationnelle, ainsi qu'une accréditation CRHA. Une expérience préalable dans l'industrie automobile est essentielle.
Responsabilités principales :
- Soutenir la direction dans la gestion des opérations quotidiennes et l'optimisation des processus.
- Superviser le cycle complet de gestion des talents, de l'embauche à la gestion de la performance.
- Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les politiques et les pratiques RH pour s'assurer de la conformité aux lois et aux standards de l'industrie.
- Maintenir un environnement de travail positif et collaboratif en gérant efficacement les relations avec les employés.
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la prise de décisions liées aux ressources humaines.
- Participer à la mise en place de programmes de développement professionnel et de formation.
- Assurer la gestion administrative des dossiers des employés et des contrats.
Compétences et qualifications requises :
- Accréditation CRHA (membre en règle).
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en RH et opérations, de préférence dans le secteur automobile.
- Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.
- Excellentes aptitudes relationnelles et en communication.
- Fortes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Maîtrise des logiciels RH Dayforce et de la suite Microsoft Office.
Atouts :
- Bilinguisme français/anglais.
- Expérience en gestion de projets RH.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe leader dans l'industrie automobile.
- Un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux.
- Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
Job Type: Full-time
Pay: From $1,000.00 per week
Benefits:
- Dental care
- Employee assistance program
- Extended health care
Schedule:
Experience:
- Human resources: 1 year (required)
- Dayforce: 1 year (preferred)
- Ceridian: 1 year (preferred)
- Project management: 1 year (required)
Work Location: In person
