Le rôle
Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste financier(ère) possédant un solide sens des affaires et une grande rigueur analytique pour se joindre à notre équipe des opérations. Ce poste se situe à l’intersection de la performance opérationnelle et de la prise de décisions stratégiques — vous serez responsable des cycles de budgétisation et des dépenses en capital, vous réaliserez des analyses d’écarts significatives et agirez comme conseiller financier de confiance auprès des gestionnaires opérationnels de plusieurs divisions.
Il ne s’agit pas d’un rôle passif de production de rapports. Nous recherchons une personne qui adopte les outils financiers modernes — y compris l’analytique alimentée par l’IA — afin d’améliorer la qualité et la rapidité des analyses, et qui est capable de traduire des données financières complexes en recommandations claires et concrètes pour des publics non financiers.
Principales responsabilités
Budgétisation opérationnelle et des investissements (CapEx)
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Diriger de bout en bout le cycle de budgétisation opérationnelle en Amérique du Nord pour plusieurs divisions, en assurant l’alignement avec la stratégie globale et les priorités divisionnaires
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Gérer le processus de budgétisation des dépenses en capital (CapEx), de la soumission des projets à leur priorisation, approbation, suivi et évaluation post-réalisation
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Élaborer et maintenir des plans financiers à moyen et long terme pour appuyer la planification stratégique
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Collaborer avec les équipes des opérations, d’ingénierie et de projets afin de produire des budgets précis et justifiés
Analyse des écarts et rapports de performance
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Réaliser des analyses rigoureuses mensuelles et trimestrielles des écarts budgétaires (budget vs réel), identifier les causes et recommander des actions correctives
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Produire des rapports consolidés de performance financière accompagnés d’analyses claires et exploitables pour la haute direction
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Développer et maintenir des modèles de prévision mensuels intégrant les données opérationnelles
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Appuyer les mises à jour hebdomadaires de trésorerie ainsi que les rapports mensuels (prix à la ferme, CapEx)
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Suivre les dépenses en capital et signaler les écarts, en coordination avec l’équipe de comptabilité
Partenariat financier et vulgarisation
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Agir comme partenaire d’affaires auprès des gestionnaires et dirigeants
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Présenter les résultats, expliquer les écarts et vulgariser les concepts financiers
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Concevoir et animer des sessions de formation financière pour les gestionnaires
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Développer des tableaux de bord financiers intuitifs
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Remettre en question les hypothèses financières pour favoriser une culture de responsabilisation
Outils d’IA et amélioration des processus
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Utiliser activement des outils d’IA et d’automatisation pour améliorer les processus financiers
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Identifier et automatiser les tâches répétitives (rapports, prévisions, tableaux de bord)
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Promouvoir l’amélioration continue des systèmes et de la qualité des données
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Se tenir à jour sur les technologies financières émergentes
Projets d’investissement et financement gouvernemental
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Appuyer l’analyse de projets majeurs (ROI, VAN, scénarios)
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Soutenir les démarches de financement gouvernemental
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Coordonner le suivi des projets entre les équipes opérationnelles et comptables
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Contribuer à l’analyse d’acquisitions et à la diligence raisonnable
Qualifications requises
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Baccalauréat en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe
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3 à 6 ans d’expérience en FP&A, comptabilité de gestion ou rôle similaire
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Expérience démontrée en budgétisation, prévisions et analyses d’écarts
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Maîtrise avancée d’Excel
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Expérience avec des systèmes ERP (SAP, Dynamics, Oracle ou équivalent)
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Excellentes compétences en communication
Qualifications privilégiées
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Titre CPA (ou en cours)
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Expérience avec des outils BI ou IA (Power BI, Tableau, Copilot, etc.)
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Expérience dans un secteur à forte intensité de capital (aquaculture, agriculture, etc.)
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Connaissance des programmes de subventions gouvernementales
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Expérience en formation ou accompagnement financier
Avantages
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Assurance santé (dentaire, vision, soins médicaux)
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Assurance vie et invalidité
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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REER avec contribution de l’employeur
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Vacances et congés payés
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Programmes de mieux-être et installations (selon le site)
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Développement professionnel
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Rabais employés
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Stationnement sur place
Pourquoi Cooke?
Parce que nous valorisons l’initiative, l’ingéniosité et le travail acharné. Nous soutenons votre développement et vous offrons les moyens de bâtir votre carrière et votre avenir.
Note : Les candidatures sont évaluées au fur et à mesure de leur réception. Nous vous encourageons à postuler rapidement.
