Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Étude visant à comparer les effets d'une intervention de méditation guidée en réalité virtuelle (RV) à une intervention contrôle basée sur un pamphlet éducatif sur la santé mentale chez des patients en hémodialyse. La personne titulaire du poste effectuera les tâches requises par le protocole. Ceux-ci devront être accomplies entre avril et octobre 2026. La personne sera supervisée et devra se rapporter à Dr. Benm’rad.
Fonctions et attributions
- Accueillir les participant.e.s et superviser les séances de RV ou de lecture,
- Aider les participants à installer leur casques de RV et à naviguer vers l’application Super Splendide,
- Distribuer la brochure éducative et répondre aux questions des participants,
- Désinfecter le casque de RV pour chaque séance,
- Assurer la sécurité et le confort des participant.e.s durant les sessions,
- Aider les participant.e.s à remplir les
questionnaires et consigner les données
dans REDCap,
- Gérer la logistique des Fitbits (mise en route, synchronisation avec Fitabase/Google Fit ou autre plateforme),
- Participer à la planification du calendrier de séances et au suivi du recrutement,
- Maintenir une documentation rigoureuse et signaler tout événement indésirable.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC)
Domaine d'étude : sciences de la santé, psychologie, kinésiologie ou domaine connexe
Expérience de travail : expérience en recherche est un atout
Compétences requises
- Aisance avec les patient.e.s, capacité à travailler en milieu clinique, · Fiabilité, attention aux détails, respect des procédures éthiques, · Expérience avec REDCap, Fitbits ou outils numériques (atout).
- Une connaissance avancée du français oral et écrit est requise.
- Une connaissance de base de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier auprès de patient.e.s, de chercheuses et chercheurs ou d’étudiantes et d’étudiants internationaux qui maîtrisent exclusivement l’anglais.
Information additionnelle
Statut : Temporaire à temps partiel : 14 heures
Échelle de rémunération : 24,40 $-45,29 $/h. Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Lundi au vendredi 8h00 à 16h00
Site de travail : Site Glen, 1001 boul. Décarie
Ce poste offre la possibilité de travail hybride (présentiel et télétravail).
Ce poste requiert de travailler sur plusieurs sites.
Surtout en personne au centre de dialyse de Saint-Jean-sur-Richelieu
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document.***
Pourquoi travailler avec nous?
- 6 jours de congé de maladie payés par année qui comprennent un maximum de 3 jours de congé pour raisons personnelles,
- Vacances calculées au pro-rata basées sur un pourcentage de votre salaire,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Un montant représentant 5,3 % de votre salaire brut sera ajouté sur chaque paie, en remplacement des congés fériés.
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
