Rôle principal :
L’acheteur stratégique est responsable de la planification, de la négociation et de l’optimisation des achats stratégiques pour l’entreprise. Il développe des partenariats solides avec les fournisseurs clés, veille à la rentabilité des approvisionnements et s’assure que les besoins des projets sont comblés efficacement. Il joue un rôle central dans la gestion des coûts, l’anticipation des besoins et l'amélioration continue du processus d’approvisionnement.
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Responsabilités principales :
1. Planification stratégique des achats
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’achat en fonction des besoins futurs des projets et des objectifs de l’entreprise.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de construction, d’estimation et de direction pour anticiper les besoins en matériaux, équipements et sous-traitance.
2. Sélection et gestion des fournisseurs
Identifier, évaluer et développer un réseau de fournisseurs fiables, compétitifs et alignés avec les standards de l’entreprise.
Négocier les ententes contractuelles, les prix, les modalités de paiement et les délais de livraison.
Gérer les relations fournisseurs et évaluer leur performance (qualité, fiabilité, service, prix).
3. Optimisation des coûts et des processus
Analyser les tendances du marché, les volumes d’achat et les historiques de consommation pour identifier des opportunités d’économie.
Mettre en place des mécanismes de contrôle des coûts et de comparaison des prix.
Standardiser certains achats récurrents pour gagner en efficacité et en pouvoir de négociation.
4. Approvisionnement stratégique pour les projets
Participer à la planification des projets pour s’assurer que les bons matériaux seront disponibles au bon moment.
Travailler avec les contremaîtres, les directeurs de projets et le surintendant général pour coordonner les livraisons sur les chantiers.
Résoudre les problèmes liés aux livraisons, aux non-conformités ou aux manques de matériel.
5. Amélioration continue
Revoir et améliorer les processus d’approvisionnement, en collaboration avec les équipes internes (ex. : entrepôt, finance, opérations).
Suivre les indicateurs de performance des achats (délai, qualité, coûts, réclamations) et proposer des actions correctives.
6. Conformité et documentation
S’assurer que tous les achats sont réalisés en conformité avec les politiques internes et les exigences contractuelles.
Maintenir à jour les bases de données fournisseurs, les contrats et les historiques d’achats.
Rémunération : 65 000,00$ à 85 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
Lieu du poste : En présentiel
