Tu cherches un rôle de leadership où ton expertise en horticulture ferait une vraie différence ? Tu souhaites t’investir au sein d’une entreprise solide et toujours en pleine croissance ? Joins-toi à une équipe qui mise sur la qualité, la fiabilité et le respect autant envers ses clients qu’envers ses employés.
Paysagiste Rive-Sud Ltée est une entreprise spécialisée en gestion et entretien des espaces extérieurs, offrant des services clé en main à une clientèle municipale, institutionnelle et commerciale. Notre réputation repose sur la qualité du travail, la fiabilité et le respect de nos engagements.
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant de la direction des opérations, la personne titulaire planifie, supervise et assure le suivi des travaux horticoles, tout en maintenant des standards élevés de qualité, de sécurité et d’efficacité. Elle joue un rôle clé auprès des équipes sur le terrain et veille à la satisfaction de notre clientèle municipale, institutionnelle et commerciale.
Il s’agit d’un poste de gestion en entretien horticole – hors secteur assujetti à la CCQ
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Planifier, organiser et coordonner les travaux d’entretien horticole selon les contrats et priorités établies;
- Superviser et accompagner les équipes terrain, tout en soutenant les chefs d’équipe au quotidien;
- Assurer la qualité et la conformité des travaux selon les standards de l’entreprise;
- Veiller au respect des échéanciers, à l’application des méthodes de travail et aux règles de santé et sécurité afin de respecter toutes les normes de la CNESST;
- Gérer les priorités quotidiennes, résoudre les enjeux opérationnels et proposer des solutions efficaces;
- Assurer le suivi de certains clients, traiter les plaintes mineures et maintenir de bonnes relations professionnelles;
- Participer à l’amélioration continue des processus et des pratiques en horticulture.
COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES
- Excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités;
- Leadership, attitude positive et respectueuse;
- Fiabilité, sens élevé des responsabilités et souci du détail;
- Aisance à communiquer avec les équipes et la clientèle.
EXIGENCES
- Diplôme d’études reconnu en aménagement paysager, en horticulture et jardinerie ou en horticulture ornementale ou tout autre programme connexe (DEP OU DEC);
- Un minimum de 2 ans d’expérience en entretien horticole (municipal, commercial ou institutionnel);
- Expérience en supervision d’équipes comme contremaître ou chef d’équipe;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
- Disponibilité à travailler selon un horaire flexible.
Ce que nous offrons
- Une rémunération de 1 120.00$ par semaine (selon l’expérience);
- Un camion / véhicule de l’entreprise pour le travail;
- Un bonus de fin de saison lié à la performance;
- Un environnement de travail sain, sécuritaire et respectueux;
- Un horaire flexible pour mieux concilier travail et vie personnelle;
- Du soutien à la formation et au développement de nouvelles compétences avec ou sans certification;
- La possibilité de prolonger ton emploi durant la saison hivernale pour effectuer les opérations de déneigement (pour une meilleure stabilité financière annuelle).
Rémunération : 1 120,00$ par semaine
Avantages :
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
