Coordonnateur (trice), service mécanique et électrique - Construction
Groupe Sélection
Laval, QC

Rôle et contexte du poste :

Le coordonnateur assure le suivi et la logistique des activités du département de service. Pour se faire, il coordonne les maintenances et les appels de services reçu des clients. Il participe à la facturation jusqu’à la perception du paiement pour service rendu.

Responsabilités :

  • Coordonner les travaux de réparation, de remplacement ou de service sur les différents systèmes mécaniques, électriques;
  • Prendre les appels de service;
  • Rediriger les travaux suite à la réception des appels de service à l’aide du logiciel en place;
  • Préparer les soumissions pour des réparations demandées par les clients;
  • Rechercher les pièces nécessaires pour les travaux et les acheter auprès des fournisseurs concernés;
  • Planifier et coordonner les maintenances selon la liste des équipements des clients;
  • Préparer les contrats de services et assurer la coordination des renouvellements des contrats;
  • Préparer les factures pour les services rendus selon les bons de travail complétés;
  • Faire le suivi des paiements des factures auprès des clients;
  • Solliciter de nouveaux clients en leur expliquant l’offre de service de l’entreprise.

Compétences clés :

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Rigoureux, minutieux;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Sens de l’organisation;
  • Jugement, souci du travail bien fait;
  • Sens du service, courtoisie et bonne communication.

Exigences :

  • DEP en électricité, réfrigération ou plomberie (atout);
  • DEC en mécanique du Bâtiment (atout);
  • Minimum de 3 ans d’expérience en service;
  • Connaissance du domaine de la construction;
  • Connaissance Maestro, Suite Office;
  • Bilingue, anglais et français, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Remarques :

Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes, la forme masculine n'est utilisée que pour alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Expérience:

  • service: 3 ans (Requis)

Formation:

  • DEP/ AEC ou Certificat (Requis)

Langue:

  • anglais (Requis)