- Détenir un baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe ;
- Être membre en règle d’un ordre professionnel pertinent à la fonction sera considéré un atout ;
- Expérience en recrutement, idéalement dans le réseau de la santé ou le secteur public ;
- Bonne connaissance des conventions collectives et des enjeux de dotation ;
- Maitriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
- Excellentes habiletés de communication et de collaboration ;
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur ;
- Gestion orientée sur la clientèle et les résultats ;
- Jugement, discrétion et professionnalisme ;
- Habileté relationnelle ;
- Communication efficace (verbale et écrite) ;
- Gestion des priorités ;
- Agilité dans un contexte en constante évolution ;
- Capacité d’analyser des données.
Taux horaire: 30,59$ à 52,43 $ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : temps complet (35h)
Port d’attache: Montréal ou Québec
Lieu de travail: Possibilité d’un mode hybride.
Entrée en fonction: Dès que possible.
Accréditation syndicale : syndicable non-syndiqué.
Veuillez soumettre votre candidature avant le 24 août 2026, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : [email protected].
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-171 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site de Santé Québec ou la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.
