Nous sommes leader canadien en chariots élévateurs télescopiques et connaissons une expansion canadienne importante. Travailler chez Manulift, c’est joindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises canadiennes.
Basé à notre succursale de Varennes ou celle de St-Augustin-de-Desmaures et relevant du VP des opérations, le Spécialiste d’amélioration continue contribue à rendre l’organisation plus efficiente et plus productive en ciblant, captant et partageant les processus qui emmènent de la plus-value. Ses clients sont les techniciens de Manulift (atelier et route), les concessionnaires, les locateurs, les centres de service, les revendeurs d’usagé et les utilisateurs multi-unité. La performance de ce département sera mesurée par un temps de réparation plus rapide, une meilleure fiabilité des machines et une meilleure satisfaction des clients.
Principales responsabilités :
- Ciblé les opportunités d’amélioration ou d’innovation en fonction du gain potentiel :
- Structurer et mettre en place un plan de formation, des processus et des procédures;
- Créer une banque de savoirs mécaniques et de diagnostiques généraux;
- Être à jour dans les domaines d’expertises pertinents et leurs nouvelles technologies disponibles;
- Capturer les enjeux ou expériences clients via les plaintes ou les appels satisfactions;
- Assurer une présence quotidienne sur le terrain pour comprendre, en détails, comment ça se passe;
- Gérer simultanément plusieurs projets d’amélioration continue à l’aide de méthodes reconnues;
- Proposer et partager des indicateurs de performance;
- Instaurer un système de gestion des priorités ;
- Préparer des tableaux de bord, portails, rapports ou autres méthodes nécessaires à la validation du seuil de rentabilité;
- Promouvoir une culture d’amélioration continue à travers l’entreprise (standardisation);
- Créer des capsules LMS standardisées (bons et mauvais coups);
- Proposer des objectifs précis pour chaque poste dans l’entreprise avec incitatifs sur les objectifs à accomplir;
- Mettre en place des activités Kaizen structurées sous forme de jeux et défis dans tous les départements.
Expérience et qualifications :
- Certification / black belt en amélioration continue (Kaizen, Lean, 6sigma);
- Expérience en gestion de projet (PMI);
- 3 à 4 ans en génie industriel, génie mécanique ou électrique serait une plus-value;
- Expérience dans le développement de formations et des diverses plateformes en ligne;
- Expérience en comptabilité ou un intérêt/facilité avec les chiffres et les états financiers;
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Aptitudes organisationnelles et excellente gestion du temps;
- Disponible pour voyager 2 à 3 jours au 2 semaines entre nos succursales (Mtl/Qc).
Pourquoi Manulift?
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe motivée;
- Un régime d’assurances collectives;
- Un régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur;
- Des vacances et des journées de congés personnels;
- Stabilité d’emploi à l’année;
- Service de médecine virtuelle 24/7 (EQ Care);
- Programme d'aide aux employés;
- Vêtements corporatifs (manteau d’hiver, veste, chandails, etc.);
- Équipement de travail (pour postes admissibles seulement);
- Prime de référencement généreuse (entre 1 500$ et 5 000$ selon le poste);
- Stationnement gratuit;
- Crédit d'adhésion à un centre ou une activité physique;
- Autres avantages disponibles selon le poste occupé.
*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées
*Utilisation du genre masculin a été adopté afin d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Horaire :
Expérience:
- génie industriel, génie mécanique ou électrique : 3 ans (Souhaité)
Certificats et autres accréditations:
- Certification / black belt en amélioration continue (Requis)