Aviva offre une excellente occasion de carrière à ses bureaux de Montréal. Nous sommes à la recherche d’un souscripteur principal qui se joindra à notre équipe des Risques complexes. Votre rôle consistera à évaluer les risques automobiles des entreprises plus complexes, à appliquer une tarification efficace tout en effectuant l’appréciation et la commercialisation des risques complexes d’envergure qui exercent ou non des activités aux États-Unis.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la haute direction des Grands comptes et de l’assurance spécialisée (GCS) pour analyser et finaliser les comptes à risques complexes. Vous serez en contact direct avec la clientèle et les courtiers et aurez le mandat de cerner les occasions d’affaires nouvelles et de renouvellements à l’échelle du pays tout en mettant à profit une expertise technique remarquable afin d’estimer la valeur des ententes.
Vous devrez être en mesure d’intervenir tant au niveau macroéconomique qu’au niveau microéconomique et avoir une bonne compréhension de ce en quoi consiste une solution d’assurance efficace destinée aux comptes à risques complexes. Il vous incombera également de communiquer avec des collaborateurs et des courtiers nationaux d’Aviva pour remplir vos tâches en démontrant le dynamisme et l’esprit collaboration qui assureront notre succès. Vous relèverez du gestionnaire de l’assurance des Grands comptes.
Quelles seront vos tâches?
Évaluer les risques automobiles et de parcs automobiles plus complexes.
Négocier efficacement des solutions destinées à nos courtiers et nos clients et qui procureront des avantages pour toutes les parties.
Établir et maintenir des partenariats d’affaires positifs avec nos courtiers, nos clients et les réassureurs.
Analyser efficacement la sinistralité des risques et concevoir un programme de gestion des risques en collaboration avec nos experts-conseils en gestion des risques afin de limiter les sinistres ou d’en atténuer les conséquences.
Tarifer et apprécier les risques et développer nos activités de sorte à ce que nous atteignions nos objectifs de rentabilité.
Traiter en temps opportun les renvois reçus quotidiennement.
Évaluer les comptes à risques complexes d’un point de vue tant macroéconomique que microéconomique.
Agir à titre de mentor (soutien technique, formation, contrôle de la qualité).
Naviguer dans Salesforce et en assurer l’entretien.
Faire preuve d’esprit d’équipe
Communiquer à ses homologues et aux gestionnaires des renseignements sur les différents comptes et en assurer la coordination.
Connaissances, compétences et expérience requises :
Diplôme universitaire ou collégial en assurance (un atout)
PAA (inscrit au programme ou diplômé)
10 ans d’expérience dans l’appréciation des risques techniques en assurance des entreprises
Bilinguisme requis
Excellentes connaissances techniques des risques complexes (affaires, segments)
Excellentes aptitudes en communication (à l’oral comme à l’écrit) et capacités de négociation
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre/influencer des décisions
Solides aptitudes en leadership, en négociation et en persuasion
Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe
Solides aptitudes en marketing et dans l’établissement de relations avec des partenaires internes et externes
À l’affût d’occasions d’améliorer l’expérience courtier/client
Attitude professionnelle, aptitudes à la collaboration et fortes habiletés de consultation en matière de gestion/vente de portefeuilles
Bonne compréhension de la branche d’assurance; capacité à discuter des obstacles avec la direction
Acquérir des compétences dans l’application de connaissances et d’une expertise très spécialisées en matière de risques complexes pour les grands comptes de l’assurance des entreprises
Maîtrise de l’analyse de données sur les ventes pour attirer des clients potentiels
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération globale avantageuse, qui comprend notamment un salaire de base, d’éventuelles primes annuelles, des vacances payées, un régime d’épargne-retraite, un régime d’actionnariat, des avantages sociaux, un compte de dépenses personnel Mieux-être ainsi que trois journées rémunérées pour participer à des activités de bénévolat.
Des occasions de perfectionnement professionnel hors du commun, dont un plan personnalisé axé sur l’avancement de carrière au sein du service de l’Indemnisation automobile.
Un soutien relatif à votre formation professionnelle
Des programmes d’entreprise favorisant le bien-être physique et psychologique des employés.
Notre environnement de travail
Une culture d’équipe diversifiée, inclusive et dynamique où vous pouvez vous épanouir tout en demeurant fidèle à qui vous êtes.
Des événements périodiques à caractère social, favorisant l’esprit d’équipe.
Un programme de reconnaissance des employés.