DESCRIPTION DE TÂCHES
Diplôme a jour
1. IDENTIFICATION DE L’EMPLOI
INFIRMIER AUXILIAIRE DE SOIR/ JOUR/ POSTE OU PAB LOI 90
2. Temps complet de jour et de soir, 1 fin de semaine sur 2 , DOIT ÊTRE DISPONIBLE JOUR ET SOIR
3. Supérieur immédiat: Coordonnatrice des soins
Permis de L'oiiaq payé
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Sous l'autorité du supérieur immédiat, l’infirmier/infirmier auxiliaire coordonne et contrôle les activités relatives aux soins infirmiers donnés aux résidents. En étroite collaboration avec le personnel, l’infirmier/infirmier auxiliaire s'assure que chaque résident reçoit des soins de qualité et que son état ne se détériore pas.
3. TÂCHES
Ø Superviser (et dispenser, si nécessaire) les soins (par ex. : le bain ou la toilette partielle) et les traitements (par ex. : pansements, glucomètre, etc.) donnés aux résidents par les préposés et le personnel soignant;
Ø Organiser, former, superviser, informer et distribuer le travail accompli par les préposés et le personnel soignant;
Ø Vérifier le rapport de l’infirmier/infirmier auxiliaire de nuit et vérifier les rapports des jours précédents; compléter le rapport
Ø Participer à l’accueil et à l’admission des nouveaux résidents, en évaluant leur niveau de santé et leurs fonctions cognitives et en rédigeant le plan d’intervention spécifique à chacun;
Ø S’assurer de la commande, de la préparation et de la distribution des médicaments
Ø Maintenir à jour les dossiers des résidents (incluant le plan de vie) et les dossiers du bureau médical; RPA 360, ET XPILLPRO
Ø S’assurer de l’inventaire des médicaments, et faire les commandes nécessaires;
Ø Contrôler la qualité des services, remplir le formulaire et le remettre à la direction;
Ø S’occuper des transferts de résidents entre la Résidence et les CH;
Ø S’occuper des remplacements du personnel nursing et des préposés, en cas de changement d’horaire;
Ø Participer aux rencontres avec la direction;
Ø Compléter un rapport d’accident (employé ou résident), si nécessaire;
Ø Recevoir les plaintes des résidents et des familles, solutionner la plainte, rédiger et remettre le formulaire à la direction.
4. RESPONSABILITÉS
L’infirmier/infirmier auxiliaire doit agir avec professionnalisme et respect.
L’infirmier/infirmier auxiliaire doit connaître et aimer la personne âgée.
L’infirmier/infirmier auxiliaire doit s’impliquer et collaborer au bureau médical, dans le but d’assurer de meilleurs soins aux résidents.
L’infirmier/infirmier auxiliaire OU loi 90 doit toujours attendre l’arrivée de l’employé qui le remplace avant de terminer son quart de travail.
L’infirmier/infirmier auxiliaire doit toujours apporter le téléphone sans fil avec lui.
L’infirmier/infirmier auxiliaire doit faire des visites régulières chez les résidents pour connaître leurs besoins et leur état de santé et établir des relations harmonieuses avec la famille et les amis du résident.
L’infirmier/infirmier auxiliaire doit répondre rapidement à la sonnette des résidents.
L’infirmier/infirmier auxiliaire doit communiquer avec le médecin si l’état de santé d’un résident se détériore.
L’infirmier/infirmier auxiliaire doit respecter la confidentialité et agir avec discrétion en tout temps.
L’infirmier/infirmier auxiliaire se doit d’être en tout temps à l’écoute des résidents, d’assurer une présence constante auprès d’eux et d’agir comme une personne ressource pour eux.
L’infirmier/infirmier auxiliaire doit rapporter au directeur toute anomalie remarquée chez un résident ou un membre de son entourage.
L’infirmier/infirmier auxiliaire a la responsabilité de tenir à jour ses connaissances.
L’infirmier/infirmier auxiliaire se doit d’apporter l’aide requise à chaque membre de l’équipe.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 25,25$ à 29,78$ par heure
Avantages :
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Expérience:
- Soins infirmiers: 1 an (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
