Business Development Manager, New Brunswick (Bilingual)
Futurpreneur Canada
Saint John, NB

Job Summary

Are you a natural business developer with a passion for helping young entrepreneurs pursue their dreams?

Are you a creative problem solver who looks forward to thinking outside the box?

Do you walk into a room and immediately see 50 potential friends, business associates and peers?

Then you might just be the person we have been looking for!

French version will follow.

Futurpreneur Canada, (“Futurpreneur”) has been fueling the entrepreneurial passions of Canada’s young entrepreneurs for more than two decades. We are Canada’s only national, not-for-profit organization that provides financing, mentorship, and support to aspiring business owners aged 18-39. Futurpreneur’s 90 employees have supported young entrepreneurs in founding more than 1,000 new businesses in each of the last three years, spanning every province and territory. Futurpreneur is a founding member of the G20 Young Entrepreneurs’ Alliance, the Canadian member of The Prince’s Youth Business International, and the Canadian host of Global Entrepreneurship Week. Our purpose and passion are to help Canada’s young entrepreneurs succeed.

www.futurpreneur.ca-*Futurpreneur*-@Futurpreneur

THE POSITION

Located in New Brunswick in one of Moncton, Fredericton, or Saint John, you will provide relationship management principles, techniques, and support to young entrepreneurs relative to their entrepreneurial needs. You will collaborate and foster strong partnerships with key community partners, resulting in new client engagement and loan portfolio growth across New Brunswick.

This is a permanent part-time position, based out of a Satellite Office in either Moncton, Fredericton, or Saint John depending on the selected candidate’s preferred location.

Key objectives of this position include:

Business Development - Entrepreneurs

  • Encourage, motivate, and support entrepreneurs to the application stage of the process.
  • Identify regional marketing vehicles and potential target markets.
  • Attend and coordinate events that provide opportunities to engage perspective and current entrepreneurs.
  • Facilitate presentations and workshops that promote Futurpreneur Canada programs and support entrepreneurial skill development.
  • Support regional lead on marketing and communication activities and logistics.
  • Manage high potential prospects through addition to client relationship management system and follow-up as required.
  • Convert from inquiry stage through to application stage through business support services.
  • Communication with client relationship manager or the entrepreneur in residence to ensure smooth transition of applicant to funding stage.
  • Create connections to other regional resources available to support pre-launch activities and small business success.

Business Development – Mentors

  • Attend and coordinate events that provide the opportunity to engage prospective mentors.
  • Manage prospective mentor inquiries regarding mentoring program and application process.
  • Communication with bilingual client relationships agent regarding fulfilling mentor gaps.
  • Create connections to Futurpreneur mentor care resources and other regional resources available to support mentoring success.
  • Provide exit interviews to receive valuable feedback and retain mentors.
  • Recruit mentors and encourage them to register with Futurpreneur Canada to support our entrepreneurs.

Business Development – Community Partners

  • Connect with community partners on a regular basis to keep top of mind, and maintain relationships.
  • Be a resource and support community partner activities to bring files to a loan approval stage.
  • Loan document and compliance support for loan disbursement activity.
  • Manage relationships with Community, referral and accelerator partners as well as grow the number of community partners where appropriate.
  • Execute community partner onboarding; train new and retrain existing and ensure they are fully aware of the process.
  • Attend and coordinate events that provide the opportunity to engage formal community partners.
  • Identify potential partners through research, events, networking and referrals.
  • Manage inquiries from potential new partners.

Business Development – Strategic Partners

  • Identify potential non-formal referral community partners.
  • Attend and coordinate events that provide the opportunity to engage non-formal community partners.
  • Engage and create buy in with potential non-formal community partners and communities.
  • Manage non-formal community partner inquiries.
  • Connect with non-formal community partners on a regular basis to keep top of mind, ensure Futurpreneur program understanding and maintain relationships.

Qualifications:

  • College diploma or university degree in business administration or related discipline.
  • 3 years of experience in a sales, business development or economic development position.
  • Bilingual, English/French, is essential to this role.
  • ***Must have a valid driver’s license and access to a vehicle.
  • Excellent interpersonal and communications skills with the ability to influence.
  • Strong leadership skills to retain entrepreneurs, community partners, volunteers, and mentors.
  • Confident, proactive and self-motivated, able to work with minimal supervision.
  • Team Oriented.
  • Excellent organizational skills.
  • Strong customer focus with the ability to work with volunteers.
  • Ability to develop and facilitate program presentations and workshops.
  • Knowledge of trends surrounding like-minded organizations, communities and schools.
  • General administration experience including budget management, report writing, etc.
  • 40% of this role includes local and provincial travel.
  • Event planning and execution experience is considered an asset.
  • Management and volunteer management is considered an asset.
  • Experience working with entrepreneurs or business start-ups an asset.
  • Experience with social media (LinkedIn, Twitter, Instagram) considered an asset.
  • Knowledge of Futurpreneur programs is considered an asset .
  • Proficient with computer skills; experience with a Customer Relationship Management system is an asset.

OUR TEAM

Futurpreneur is built on the foundation of supporting others, and our evolving culture is a reflection of that. We are a team of diverse individuals with experiences across sectors who bring a growth mindset and passion to the work we do. Our team of 90 includes 55+ employees at our Toronto headquarters, 10-12 person offices in Montreal and Vancouver, and several 1-2 person offices across Canada working in a wide variety of functions. Our dispersed geography increases our commitment to fostering a collaborative work environment that ensures we work, grow, and learn together.

HOW TO APPLY

Please submit your resume and cover letter, including your salary expectations, on our careers pageherefor consideration. The deadline to apply is October 9, 2018.

Futurpreneur is committed to a fair and accessible recruitment process for all candidates. We know that diverse teams are strong teams, and welcome those with alternative identities, backgrounds, and experiences to apply to life at Futurpreneur. We would be happy to meet any accommodation requests during the application or interview process, please just let us know.

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Vous êtes passionné(e) des affaires et vous avez envie daider de jeunes entrepreneurs à concrétiser leur cheminement entrepreneurial?

Vous savez résoudre des problèmes de façon créative et sortir des sentiers battus?

Chaque fois que vous arrivez quelque part, c’est tout naturel d’approcher les gens qui y sont car ils pourraient être vos amis, associés ou collègues potentiels?

Vous excellez dans un environnement axé sur les résultats et votre meilleur allié au travail est un système de gestion de la relation-client?

Si votre réponse à ces questions est oui, vous pourriez être celui ou celle que nous cherchons!

Qui sommes-nous?

Futurpreneur Canadaalimente les passions entrepreneuriales des jeunes Canadiens depuis plus de vingt ans. Il est le seul organisme national sans but lucratif à offrir de l’accompagnement, du financement, du mentorat et des outils de soutien aux jeunes et nouveaux propriétaires d’entreprise de 18 à 39 ans. Son programme de mentorat permet de procéder au jumelage personnalisé de jeunes entrepreneurs et d’experts du milieu des affaires, à partir d’un réseau constitué de plus de 2 800 mentors bénévoles.

Que ferez-vous?

Situé au Nouveau-Brunswick, soit à Moncton, Frédericton ou Saint-Jean, vous serez responsable d’épauler de jeunes entrepreneurs en leur transmettant les principes et les outils appropriés qui les aideront dans leur parcours entrepreneurial. Vous collaborerez étroitement et maintiendrez de solides alliances avec les partenaires du milieu afin d’obtenir la participation de nouveaux clients et de faire croître le portfolio de prêts dans la province du Nouveau-Brunswick.

Les principaux objectifs de ce poste comprennent notamment :

Développement des affaires – Entrepreneurs

  • Encourager, motiver et soutenir les entrepreneurs pendant le processus d’adhésion.
  • Identifier les véhicules de marketing régionaux et les marchés cibles potentiels.
  • Assister et coordonner des événements qui fournissent des occasions de collaboration avec des entrepreneurs établis.
  • Organiser des présentations et des ateliers faisant la promotion des services de Futurpreneur.
  • Soutenir la direction régionale quant aux activités et à la logistique en matière de marketing et de communication.
  • Gérer la relation avec les clients à fort potentiel en ajoutant leur profil dans le système de gestion de la relation client et en effectuant le suivi nécessaire.
  • Amener les clients de l’étape de demande d’information à l’inscription n au moyen des services de soutien.
  • Communiquer avec l’analyste-conseil en entrepreneuriat ainsi que l’entrepreneur en résidence afin d'assurer une transition fluide des candidats vers l’étape du financement.
  • Créer des liens avec d’autres ressources régionales afin de soutenir les activités préalables au lancement et le succès des petites entreprises.

Développement des affairesMentors

  • Assister et coordonner des événements qui fournissent des occasions de collaboration avec des mentors potentiels.
  • Gérer les questions des mentors potentiels à propos du programme de mentorat et du processus d’adhésion.
  • Communiquer avec l’agent bilingue relations-clients afin de combler les besoins en matière de mentors.
  • Promouvoir les ressources disponibles aux mentors Futurpreneur et d’autres outils pouvant contribuer au succès des relations de mentorat.
  • Effectuer des entrevues de départ afin de recueillir de la rétroaction utile et aussi, mieux engager les mentors dans la communauté.
  • Recruter des mentors et les encourager à s’inscrire auprès de Futupreneur Canada afin de soutenir nos entrepreneurs.

Développement des affairesPartenaires locaux

  • Identifier des partenaires potentiels par l’entremise de recherches, d’événements et de réseautage.
  • Assister et coordonner des événements qui fournissent des occasions de collaboration avec des partenaires locaux formels.
  • Gérer les questions provenant de nouveaux partenaires potentiels.
  • Prendre en charge l’intégration des partenaires locaux; former les nouveaux partenaires et assurer le perfectionnement des partenaires actuels pour s’assurer qu’ils comprennent bien le processus.
  • Communiquer régulièrement avec les partenaires locaux et maintenir de bonnes relations avec eux.
  • Agir à titre de ressource et soutenir les activités des partenaires locaux afin d’amener les dossiers potentiels à l’étape de l’approbation du prêt.
  • Fournir du soutien quant à la documentation et à la conformité en vue du déboursement du prêt.
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux, spécialisés et accélérateurs d’entreprises, et faire croître leur nombre au besoin.

Développement des affairesPartenaires stratégiques

  • Identifier les partenaires locaux spécialisés informels.
  • Assister et contribuer à des événements qui fournissent des occasions de collaboration avec des partenaires locaux informels.
  • Susciter l’intérêt et obtenir l’approbation des partenaires locaux informels potentiels et de la communauté
  • Gérer les questions des partenaires locaux informels.
  • Communiquer régulièrement avec les partenaires locaux informels pour qu’ils nous gardent à l’esprit, veiller à ce qu’ils comprennent bien le programme et maintenir de bonnes relations avec eux.

Notre équipe

Futurpreneur Canada a pour mission d’aider les autres et notre culture organisationnelle le reflète. Nous regroupons des personnes provenant d’horizons différents qui partagent les mêmes idées et la passion de ce qu’elles font. Bien que les membres de notre équipe soient disséminés partout au Canada, notre environnement de travail collaboratif permet de nous assurer que nous travaillons, grandissons et apprenons ensemble. Les services que nous offrons à nos clients nous apportent un grand sentiment d’accomplissement qui donne lieu, dans toute l’organisation, à une atmosphère dynamique et positive.

Outre un salaire compétitif, Futurpreneur Canada offre une gamme complète d’avantages, y compris le remboursement de frais médicaux, un programme de cotisations paritaires au RÉER, le remboursement de frais de scolarité, un plan de congé parental exceptionnel et trois semaines de vacances, dès la première année.

Pourquoi vous? Qu’apporterez-vous dans ce rôle ?

Ce qui est essentiel

  • Votre diplôme d’études collégiales ou universitaire, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Vos 3 ans d’expérience dans un poste relié aux ventes, au développement des affaires ou au développement économique.
  • Votre bilinguisme anglais-français, essentiel pour ce rôle.
  • Vos excellentes qualités interpersonnelles et de communication, et votre capacité d’influence.
  • Vos solides compétences en leadership pour retenir les entrepreneurs, les partenaires locaux, les bénévoles et les mentors.
  • Votre sens de la proactivité, votre motivation et votre capacité à travailler sous un minimum de supervision.
  • Votre esprit d’équipe.
  • Vos grandes compétences organisationnelles.
  • Votre attention indéfectible au client et votre habileté à travailler avec des bénévoles.
  • Votre habileté à organiser des présentations et des ateliers à propos du programme.
  • Votre connaissance des tendances privilégiées dans les organismes, communautés et écoles aux objectifs similaires.
  • Votre expérience générale en administration y compris la gestion d’horaire et budgets, la rédaction de rapports, etc.
  • Votre mobilité : environ 40 % de déplacements locaux et provinciaux.
  • ***Vous devez posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ce qui est souhaité

  • Votre expérience en planification et organisation d’événements constitue un atout.
  • Votre expérience en gestion et en gestion de bénévoles constitue un atout.
  • Votre expérience de travail auprès d’entrepreneurs ou d’entreprises en démarrage constitue un atout.
  • Votre expérience avec et sur les médias sociaux constitue en atout (Linkedin, Twitter, Instagram)
  • Votre connaissance des programmes de Futurpreneur constitue un atout .
  • Vos compétences informatiques : toute expérience avec un système de gestion de la relation client constitue un atout.

Comment poser votre candidature

Veuillez présenter une demande complète, comprenant votre curriculum vitæ, une lettre de présentation et le salaire souhaité, d’ici 23 h 59 (HE) le 9 octobre 2018.

Nous vous prions de poser votre candidature en ligne : https://www.futurpreneur.ca/en/about/careers/#openings

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure que nous les recevrons et sommes impatients d’en prendre connaissance.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes faisant l’objet d’une attention particulière seront contactées. Prière de ne pas appeler. Agences s’abstenir.

Date prévue de début de l’emploi : le plus tôt possible

Job Type: Part-time