LIEU DU TRAVAIL:
- Secteur de Verdun (Station de métro de la ligne verte)
- Secteur de Jeanne-Mance (Station métro Laurier/Papineau)
- Les centres jeunesse
- Hôpital de Verdun (Station de métro de l'église)
- Hôpital Notre-Dame (Station de métro Sherbrooke)
- Hôpital Chinois de Montréal (Station de métro Champs-de-Mars)
- IUGM (Institut de gériatrie de Montréal) (Station de métro de Snowdon)
- IRGLM (Institut de réadaptation Gingras-Lindsay de Montréal (Station de métro Plamondon)
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Le ou la préposé(e) au service alimentaire, vérifie, entrepose et collabore à la tenue de l'inventaire des denrées alimentaires.
Cette personne répond aux commandes alimentaires des unités (requête alimentaires, boîtes à lunch, barbecues, etc.).
- Elle prépare et nettoie les légumes, les fruits et autres aliments et effectue des portions selon les standards établis.
- Elle participe à la distribution des repas (cafétéria et chariots).
- Elle nettoie et range la vaisselle, le matériel et les équipements.
- Elle vide et nettoie les poubelles et les bacs de recyclage du service.
- Elle perçoit l'argent des repas et effectue le bilan des rapports d'encaissement et des rapports statistiques.
CE QUE NOUS OFFRONS
4 semaines de vacances par année
9,6 jours de maladie rémunérés
13 jours de congé fériés
Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
Régime de retraite et de retraite progressive
Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.)
Rabais exclusifs pour le personnel.
Être disponible à temps complet sur 2 quarts de travail à savoir :
Jour/Soir
Langue utilisée de manière régulière
-
Langue et niveau de maîtrise : Français – intermédiaire
Compétences clés attendues
-
Orientation vers la clientèle
-
Capacité décisionnelle et initiative
-
Attitude positive
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Souci de la qualité
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Autonomie
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Sens de l’organisation et des priorités
-
Travail d’équipe
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
