Nous recherchons un Recruteur ayant une expérience dans le recrutement de développeurs de logiciels pour nous aider à répondre à nos besoins immédiats en matière d'embauche. Il s'agit d'un poste contractuel de trois mois nécessitant du candidat une attitude et une motivation autonome pour recruter des talents technologiques de haute qualité pour notre entreprise.
Ceci est un poste sous contrat jusqu'à 40 heures par semaine. Une disponibilité d'au moins 20 heures par semaine est nécessaire. Les heures de travail sont de 9h à 18h HNE.
Responsabilités
- Gère le recrutement de bout en bout en collaborant avec le reste de l'équipe RH et l'équipe de direction.
- Suivre les meilleures pratiques et processus de recrutement RH établis par l'entreprise, et fournir des retours pour des améliorations.
- Utilise efficacement les outils de recrutement (Indeed, LinkedIn et autres plateformes selon les besoins).
- Comprend parfaitement les exigences des postes technologiques à travers des discussions avec les responsables fonctionnels.
- Collabore avec des équipes transversales pour créer des questions d'entretien et des évaluations en ligne pour présélectionner les candidats.
- Développe un solide vivier de talents en rejoignant et en réseautant sur divers groupes en ligne.
- Partage régulièrement des offres d'emploi sur LinkedIn et d'autres groupes en ligne.
- Recherche activement des candidats potentiels (via LinkedIn et d'autres groupes en ligne) et invite les candidats à postuler.
- Examine les CV, conduit des entretiens comportementaux et évalue la compatibilité des candidats pour les rôles.
- Facilite les processus d'évaluation technique et effectue des évaluations si nécessaire.
Exigences
- Maîtrise du français.
- Diplôme de premier cycle ou formation pertinente en ressources humaines.
- 2-4 ans d'expérience en recrutement.
- Attention impeccable aux détails.
- Compétences organisationnelles et interpersonnelles solides.
- Engagement à offrir une expérience candidat irréprochable.
À propos de Vretta
Depuis plus de 14 ans, Vretta s'est consacrée à la modernisation des expériences d'évaluation et d'apprentissage, transformant les pratiques éducatives pour les ministères de l'éducation, les institutions académiques, les organismes d'examen et les organisations de formation du monde entier. Aujourd'hui, notre équipe de plus de 100 architectes, designers, technologues, psychométriciens et experts en projets soutient nos partenaires dans la transition des systèmes d'évaluation et d'apprentissage électroniques hérités vers des solutions technologiques de classe mondiale qui favorisent l'efficacité, l'équité, la flexibilité et la réussite des étudiants. Nous vous invitons à nous rejoindre dans notre mission de donner à chaque étudiant l'opportunité de réussir dans ses études et au-delà.
Candidature
Veuillez soumettre votre CV en anglais.
Veuillez noter que, en raison du volume important de candidatures que nous recevons habituellement pour nos postes, seuls ceux sélectionnés pour les étapes suivantes seront contactés. Vretta s'engage à fournir des accommodements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un accommodement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins à toutes les étapes du processus d'embauche.
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