Offre d'emploi
Entrée en poste : Dès que possible
L'action, les grandes équipes, la ville et une mission qui tient la route.
Chez
Communauto, on rend possible un modèle de mobilité plus durable, plus accessible et mieux adapté à la vie urbaine. Derrière chaque véhicule disponible au bon endroit, au bon moment, il y a des équipes terrain qui font avancer les choses chaque jour, et un ou une gestionnaire qui les mobilise, les soutient et fait en sorte que ça roule.
C'est toi qu'on cherche !
Ton rôle au quotidien
Tu es le ou la leader des équipes Opérations flotte à Montréal. Tu encadres deux chefs d'équipe qui supervisent eux-mêmes une trentaine d'agents de la route.
Concrètement, tu vas :
-
Encadrer et développer tes chefs d'équipe : rétroaction, soutien, évaluations, gestion des situations difficiles
-
Assurer la fluidité des opérations terrain au quotidien : disponibilité du parc, qualité des interventions, respect des standards
-
Gérer les priorités et arbitrer les imprévus avec calme et jugement
-
Suivre la performance, identifier les écarts et mettre en place des améliorations concrètes
-
Collaborer avec les équipes internes et les partenaires opérationnels (Centres d’entretien Communauto, Service à la clientèle, développement réseau, Cycle de vie, Équipe Dommages et Planification entretien & réparation)
-
Prendre en charge les volets RH de ton équipe : recrutement, intégration, formation, horaires, évaluations
Ce qu’on recherche:
-
5 à 8 ans d'expérience en gestion d'équipes
-
À l'aise dans les environnements opérationnels dynamiques où les priorités changent vite
-
Leadership humain et mobilisateur : tu sais créer un sentiment d'appartenance et maintenir la cohésion, même à distance
-
Capacité à remettre en question les façons de faire et à améliorer les processus de manière pragmatique
-
Permis de conduire valide de classe 5 et dossier de conduite satisfaisant, en lien avec les déplacements et besoins opérationnels du poste
-
Français et anglais professionnels, à l’oral comme à l’écrit, pour collaborer avec des équipes, fournisseurs et partenaires à l’échelle pancanadienne
Atouts :
-
Expérience en gestion de flotte, transport, logistique ou services de terrain
-
Connaissance des approches d'amélioration continue
Ce qu’on t’offre
-
Salaire selon expérience
-
Poste à temps plein, horaire de jour du lundi au vendredi
-
Environnement hybride : bureau à Montréal et présence terrain régulière
-
Avantages sociaux complets : santé, dentaire, optique, assurance-voyage
-
Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur
-
Banque de congés personnels
-
Rabais sur les services Communauto et sur l’abonnement au transport public
-
Programme d’aide aux employés et à la famille
-
Accès à la télémédecine
Pourquoi choisir Communauto ?
Tu es une personne de terrain et de relations. Tu aimes que ça bouge, que l'action soit au rendez-vous et que les journées soient bien remplies. Tu prends un réel plaisir à voir ton équipe monter en compétences, gagner en autonomie et travailler en coopération.
Chez
Communauto, tu occupes un rôle où ces qualités font une différence réelle, chaque jour. Tu évolues dans une organisation humaine, collaborative, portée par une mission qui a du sens : rendre la mobilité urbaine plus durable et plus accessible.
Tu contribueras à structurer et améliorer les pratiques opérationnelles de notre plus grand marché, qui servira de référence pour l’évolution de nos opérations flotte.
Tu travailles en étroite collaboration avec le Directeur des ressources matérielles, avec qui tu formes une équipe solide pour faire avancer les ambitions de l'entreprise. Si tu as envie de te développer davantage dans ton rôle de gestionnaire, tu es bien entouré·e pour y arriver.
Et pour la bonne personne, ce poste est aussi une belle occasion de grandir avec l'équipe : à terme, tu pourrais superviser l'ensemble des chef·fe·s d'équipe de Communauto, au Québec, en Alberta, en Nouvelle-Écosse et en Ontario, en plus de Montréal. Des contextes variés et, à l'occasion, des déplacements pour aller à la rencontre de tes équipes sur le terrain.
Ce poste ne prévoit pas de soutien en matière de permis de travail ou d'immigration.
Salary
80000 - 95000 CAD (yearly)
