Fr
Aux Fermes Lufa, nous cherchons à créer un meilleur système alimentaire. Pour ce faire, nous avons construit la première serre commerciale sur toit au monde, afin de faire pousser des aliments de manière plus durable là où les gens vivent. Nous avons développé des partenariats avec des centaines de fermes et d’artisans locaux pour assembler et livrer chaque semaine des milliers de paniers personnalisés remplis d'aliments frais, locaux et responsables à nos clients à travers le Québec. Avec de nouveaux projets à l'horizon, nous recherchons une personne. Avec de nouveaux projets constamment à l'horizon, nous recherchons un.e responsable du développement corporatif dynamique et stratégique pour rejoindre notre équipe.
Le ou la candidat.e idéal.e jouera un rôle crucial dans l'identification et l'exécution des opportunités de croissance, des partenariats et des initiatives stratégiques qui s'alignent sur la mission et les objectifs commerciaux des Fermes Lufa. Ce rôle nécessite une combinaison de réflexion stratégique, d'acumen en développement commercial et d'excellentes compétences en gestion de projet.
Responsabilités :
- Planification stratégique : Développer et exécuter des stratégies de développement corporatif qui soutiennent les objectifs de croissance et d’expansion de l’entreprise;
- Développement des affaires : Identifier, évaluer et poursuivre de nouvelles opportunités d’affaires, partenariats et coentreprises;
- Analyse de marché : Effectuer des recherches et des analyses de marché approfondies pour identifier les tendances, évaluer le paysage concurrentiel et découvrir des domaines de croissance potentielle;
- Analyse financière : Évaluer la viabilité financière des projets, partenariats et acquisitions potentiels, y compris la modélisation financière et la vérification diligente;
- Gestion de projet : Diriger et gérer des projets transversaux, en s’assurant de l’alignement avec les objectifs stratégiques et de la mise en œuvre réussie;
- Création de relations : Établir et maintenir des relations solides avec les principaux intervenants, y compris les partenaires potentiels, les investisseurs et les leaders du secteur;
- Rapports : Préparer et présenter des rapports et des présentations détaillés sur les initiatives stratégiques, les perspectives de marché et les activités de développement des affaires à la haute direction.
Exigences :
- Éducation : Baccalauréat en administration des affaires, finance, économie ou dans un domaine connexe. Un MBA ou un diplôme avancé pertinent est un atout;
- Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience en développement corporatif, développement des affaires, banque d’investissement, conseil en gestion ou dans un domaine connexe;
- Compétences :
- Forte capacité de réflexion stratégique et compétences analytiques;
- Excellentes compétences en modélisation financière et en évaluation;
- Antécédents prouvés dans la gestion et l’exécution de projets complexes;
- Compétences exceptionnelles en communication et en présentation;
- Capacité à établir et maintenir des relations avec des parties prenantes diversifiées;
- Une bonne compréhension de l’industrie agricole ou alimentaire est un atout;
- Qualités personnelles :
- Esprit entrepreneurial avec une approche proactive pour identifier et saisir les opportunités;
- Passion pour la durabilité et l’agriculture urbaine;
- Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et rapide;
- Joueur d’équipe avec de fortes qualités de leadership.
Salaire et avantages sociaux :
- Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des connaissances du candidat;
- Vous serez admissible à participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidité de l’entreprise après la période probatoire (payés à 50 % par l’employé et à 50 % par Les Fermes Lufa);
- Accès aux Soins Virtuels TELUS Santé (un contact direct à des professionnels de la santé par téléphone, vidéo ou chat) et au Programme d'aide aux employés et aux familles (des conseils professionnels ciblés couvrant un large registre de problèmes interpersonnels);
- 30 % de réduction sur votre panier des Fermes Lufa.
*****
Eng
At Lufa Farms, we’re on a mission to build a better food system by growing food where people live and growing it responsibly. To do this, we built the world’s first commercial rooftop greenhouse and partner with hundreds of local farms and food makers, to assemble and deliver thousands of customized baskets filled with fresh, local, responsible food to our customers across Quebec every week. With new projects constantly on the horizon, we’re seeking a dynamic and strategic Corporate Development Manager to join our team.
The ideal candidate will play a crucial role in identifying and executing growth opportunities, partnerships, and strategic initiatives that align with Lufa Farms' mission and business objectives. This role requires a combination of strategic thinking, business development acumen, and excellent project management skills.
Responsibilities:
- Strategic planning: Develop and execute corporate development strategies that support the company's growth and expansion goals;
- Business development: Identify, evaluate, and pursue new business opportunities, partnerships, and joint ventures;
- Market analysis: Conduct thorough market research and analysis to identify trends, competitive landscape, and potential growth areas;
- Financial analysis: Assess the financial viability of potential projects, partnerships, and acquisitions, including financial modelling and due diligence;
- Project management: Lead and manage cross-functional projects, ensuring alignment with strategic objectives and successful implementation;
- Relationship building: Establish and maintain strong relationships with key stakeholders, including potential partners, investors, and industry leaders;
- Reporting: Prepare and present detailed reports and presentations on strategic initiatives, market insights, and business development activities to senior management.
Requirements:
- Education: Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Economics, or a related field. MBA or relevant advanced degree is a plus;
- Experience: Minimum of 5 years of experience in corporate development, business development, investment banking, management consulting, or a related field;
- Skills:
- Strong strategic thinking and analytical skills;
- Excellent financial modelling and valuation skills;
- Proven track record in managing and executing complex projects;
- Exceptional communication and presentation skills;
- Ability to build and maintain relationships with diverse stakeholders;
- Strong understanding of the agriculture or food industry is a plus.
- Personal attributes:
- Entrepreneurial mindset with a proactive approach to identifying and seizing opportunities;
- Passion for sustainability and urban farming;
- Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment;
- Team player with strong leadership qualities.
Compensation & benefits:
- Salary to be determined based on experience and knowledge of the candidate;
- You’ll be eligible to participate in the firm’s health insurance, dental, and disability programs after completion of the probationary period (paid 50% by the employee and 50% by Lufa Farms);
- Access to TELUS Health Virtual Care (direct contact to health professionals by phone, video, or chat) and the Employee and Family Assistance Program (professional, short-term counselling, covering a broad range of interpersonal issues);
- 30% discount on your Lufa Farms basket.
Job Types: Full-time, Permanent
Benefits:
- Extended health care
- Life insurance
- On-site parking
- RRSP match
Work Location: In person
