Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : Programme de recherche en désordres métaboliques et leurs complications (DeMeC)
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne très motivée, organisée et enthousiaste pour se joindre à notre équipe dynamique en pleine croissance. La personne titulaire de ce poste aidera à recruter, mettre en œuvre et accomplir les tâches de l’essai clinique « Partner Step T2D » et des projets futurs. Le projet « Partner Step T2D » vise à motiver les personnes atteintes de diabète de type 2 et leurs partenaires à augmenter leur activité physique. La moitié des participant.e.s avec leur partenaire recevront un accompagnement pour améliorer leurs compétences en communication inter-partenaires.
Fonctions et attributions
- Travailler au sein d’une équipe axée sur la recherche sur le diabète,
- Aider à l’organisation et à la mise en œuvre de projets de recherche,
- Présélectionner les patient.e.s pour déterminer leur éligibilité à une étude randomisée et obtenir leur consentement pour l’étude,
- Effectuer les évaluations en personne des participant.e.s au centre CIM – site de Glen,
- Maintenir une collecte de données précise sur tous les participants à la recherche et organiser le classement,
- Coordonner et planifier les visites d’étude du sujet avec d’autres services et le sujet,
- Maintenir des bases de données (liées à Excel/RedCap/Autre clinique d’étude),
- Aider à la préparation des soumissions, mises à jour et renouvellements en matière d’éthique,
- Assister à des vidéos et des téléconférences concernant les projets,
- Communiquer rapidement et efficacement avec le personnel par e-mail ou via d’autres stratégies,
- Obtenir la formation requise pour les bonnes pratiques cliniques et les procédures opérationnelles normalisées du Comité d’éthique de la recherche du CUSM.
Critères de performance :
- Fait preuve d’une bonne écoute, de bonnes compétences interpersonnelles et de communication
- Respecte les politiques et procédures
- Prend des initiatives et est ingénieux.se
- Répondre aux autres de manière professionnelle et courtoise
- Fait preuve d’attention aux détails
- Capacité à travailler dans des délais serrés et sous contraintes
- Capacité à faire preuve d’un degré élevé de discrétion dans le traitement des informations confidentielles
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC)
Domaine d’étude : domaine lié à la santé
Autre éducation considérée un atout pour ce poste : Baccalauréat
Expérience de travail : Aucune
Compétences requises
- Ce poste requiert une connaissance avancée du français oral et écrit.
- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et complexe auprès de patient.es, de chercheuses et chercheurs ou d’étudiantes et d’étudiants internationaux qui maîtrisent exclusivement l’anglais.
- L’expérience dans un environnement de recherche serait un atout ,
- Bonnes compétences en communication et en organisation ,
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer une participation simultanée à plusieurs projets ,
- Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire ,
- Capacité à travailler de manière autonome ,
- Solides compétences en informatique (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, RedCap un atout).
Information additionnelle
Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Lundi au vendredi 8h30 à 16h30
Site de travail : 5252, boul. de Maisonneuve
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***
Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore!
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
