Relevant de la directrice, Marketing et rayonnement, vous aurez pour mandat d’appuyer et de mettre en œuvre divers projets en lien avec les activités de communication et de marketing de l’association, tels que la gestion des campagnes promotionnelles, la création et la diffusion de contenus et la coordination des évènements. Vous serez également appelé à collaborer à la mise en œuvre de stratégies en affaires publiques et au suivi des actions en lien avec la promotion des intérêts du secteur minier. Ce mandat s’inscrit dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité d’une durée minimale de 12 mois.
Marketing et communications :
- Déployer des initiatives de communication et de marketing alignées avec les orientations stratégiques de l’organisation ;
- Planifier, piloter et superviser des campagnes marketing, numériques et traditionnelles ;
- Concevoir et produire divers outils de communication et de promotion (présentations, articles, vidéos, etc.) ;
- Participer à la conception, à la coordination et à la logistique des évènements de l’Association ;
- Contribuer à l’administration du programme de partenariat ;
- Collaborer avec les membres de l’Association pour documenter les enjeux et trouver des solutions aux défis rencontrés par l’industrie.
Affaires publiques :
- Contribuer à la mise en œuvre de stratégies en affaires publiques et au suivi des actions visant à faire connaitre les positions de l’Association, à soutenir la promotion des intérêts du secteur minier et à favoriser un dialogue constructif avec ses parties prenantes ;
- Appuyer la rédaction de communiqués de presse, de notes de recherche, de mémoires et de contenus pertinents destinés aux décideurs, aux médias et au grand public.
Formation
Détenir un baccalauréat en communications, marketing, sciences économiques, science politique, droit, relations publiques ou toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente.
Expérience
Posséder de 6 à 10 années d’expérience pertinente.
Exigences
- Excellent français et bonne connaissance de l’anglais (écrit et parlé) ;
- Disponibilité pour effectuer quelques déplacements au Québec.
Aptitudes
- Capacité à respecter des échéanciers serrés ;
- Capacité à s’adapter à des priorités qui évoluent rapidement, notamment dans un contexte d’évènements, de relations de presse et d’affaires publiques ;
- Bon esprit critique ;
- Attitude positive contribuant à un climat d’équipe harmonieux.
Rémunération : à partir de 1,00$ par an
Avantages :
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC G1V 4M6
