Fondée en 1995, Cogir Immobilier administre 6 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 43 000 logements incluant plus de 220 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.
Description du poste
Relevant du contrôleur, le chef comptable Multi-Résidentiel sera appelé à superviser une équipe de comptables et techniciens comptables. Parmi ses principales fonctions, le chef comptable assurera la justesse des rapports financiers et une livraison de ceux-ci dans les délais. De plus, le chef comptable servira d’agent de liaison avec les directeurs régionaux de sa région afin de maintenir une communication efficace entre la comptabilité et les opérations.
Le titulaire du poste doit être une personne organisée et avoir des capacités prouvées pour les tâches multiples, la résolution de problèmes et l'établissement des priorités des charges de travail. Il devra analyser plusieurs dossiers simultanément avec toujours la même qualité d’interprétation et de rendu, tout en respectant les échéanciers serrés. La personne sera responsable de la fiabilité et de l’exactitude de l’ensemble de l’information comptable de chacune des propriétés sous sa gestion.
Principales responsabilités :
- Assigner, suivre et superviser l’équipe de comptabilité dans toutes les activités de tenue de livre ou de comptabilité générale;
- Réviser, analyser et approuver les états financiers mensuels des immeubles sous sa gestion. (révision des postes de bilan et analyse de variance des résultats);
- Recueillir l’information financière nécessaire à une saine gestion;
- Coordonner le processus de fin de mois afin de s’assurer que les échéanciers mensuels sont respectés;
- Veiller au respect des contrôles internes afin de maintenir un haut niveau de fiabilité et de conformité, conformément aux lois et règlements fiscaux en vigueur;
- Maintenir d’excellentes relations d’affaires avec les parties prenantes;
- Prendre en charge le recrutement des comptables de son équipe;
- Soutenir les membres de son équipe et travailler avec l’ensemble des autres services.
La personne idéale possède :
- Habile dans la planification et l’organisation du travail;
- Capacité éprouvée à établir et maintenir de bons rapports;
- Être un joueur d’équipe et y jouer un rôle important;
- Excellent jugement, capable de prendre des décisions et de résoudre des problèmes;
- Dynamique, positif, créatif, propension à l’amélioration des processus.
Connaissances et qualifications requises :
- Baccalauréat en comptabilité;
- Minimum de 3 ans en comptabilité (expérience en supervision de personnel, un atout);
- Habile dans la planification et l’organisation du travail;
- Bilingue (français/anglais);
- Connaissance des logiciels Hopem et/ou Yardi (un atout);
- Connaissances avancées en Excel.
Ce qui vous sera offert :
- Salaire compétitif;
- Stationnement gratuit;
- Rabais corporatifs;
- Télémédecine;
- Assurances collectives;
- Opportunité de carrière;
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
Quart/Horaire de travail : Jour
Heures par semaine : 37.5
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- Comptabilité: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Brossard, QC J4W 1M9
